10 Esimerkkejä videon käyttöönotosta: Luo pysyvä ensimmäinen vaikutelma

Mikä on videota tarkkaileva työntekijä

Videolla mukana oleva työntekijä on video, joka on luotu uusien työntekijöiden esittelemiseksi yritykselle. Se selittää tärkeitä tietoja, kuten yrityksen arvoja, politiikkaa ja työodotuksia. Video voi sisältää myös opetusohjelmia tiettyjen työkalujen tai järjestelmien käytöstä. Videota katsomalla uudet työntekijät ymmärtävät nopeasti, mitä heidän on tiedettävä aloittaakseen työnsä menestyksekkäästi. Tämän tyyppinen video auttaa tekemään onboarding-prosessista sujuvamman ja johdonmukaisemman.

5 parasta onboarding-videotyyliä

Oikean tyylin valinta uusille työntekijöille tervetuliaisvideoon on tärkeää kestävän ensivaikutelman luomiseksi. Eri tyyleillä voidaan korostaa yrityksen ja sen roolin eri puolia. Tässä on 5 parasta mukaan ottamista videoideaa ja -tyyliä, jotka auttavat sitouttamaan ja tiedottamaan uusille työntekijöille:

• Animoidut selitykset

Animaatiovideot ovat ainutlaatuinen ja luova tapa selittää monimutkaisia käsitteitä yksinkertaisesti. He voivat esitellä yritystä, selittää käytäntöjä tai näyttää kuinka eri osastot toimivat. Animoitu työntekijän esittelyvideo voi tehdä oppimisesta mukaansatempaavaa ja ikimuistoista uusille työntekijöille.

• Live-action intros

Live-action-video on loistava tapa esitellä uusia työntekijöitä oikeille ihmisille, kuten tiimin jäsenille tai yritysjohtajille. Tämän tyyppinen parhaiden työntekijöiden mukaan ottaminen video lisää persoonallisuutta ja auttaa uusia työntekijöitä tuntemaan olonsa enemmän yhteydessä tiimiin. Se myös rakentaa luottamuksen tunnetta näyttämällä todellisia kasvoja.

• Näytön opetusohjelmat

Näytön opetusohjelmat ovat hyödyllisiä, kun esitellään tiettyjä ohjelmistoja tai tehtäviä, joita uudet työntekijät käyttävät. Tämän tyyppinen uuden työntekijän esittelyvideo opastaa heitä tarvittavien työkalujen läpi selkeästi, vaiheittain varmistaen, että he voivat seurata mukana ja oppia omaan tahtiinsa.

• Kulttuuritarinankerronta

Tämä tyyli keskittyy yrityksen tarinan, arvojen ja mission kertomiseen. Tässä muodossa oleva tervetuliaisvideo uusille työntekijöille voi tuoda uusia työntekijöitä yrityskulttuuriin ja auttaa heitä ymmärtämään, mitä organisaatio edustaa. Henkilökohtaisten kokemusten tai yrityksen virstanpylväiden jakaminen luo vahvan emotionaalisen yhteyden.

• Interaktiiviset videot

Interaktiiviset videot antavat uusien työntekijöiden osallistua aktiivisesti sisältöön vastaamalla kysymyksiin videon aikana. Tämä uusille työntekijöille tarkoitettujen tervetuliaisvideoiden tyyli auttaa pitämään yleisön keskittyneenä ja antaa heille osallistumisen tunteen, mikä tekee oppimiskokemuksesta dynaamisemman ja tehokkaamman.

10 parasta käytännön videoesimerkkiä yrityksille

Tehokkailla sisäänpääsyvideoilla voi olla merkittävä vaikutus uusien työntekijöiden kokemukseen. Niissä tuodaan esiin parhaita käytäntöjä, joiden avulla koneeseen nouseminen sujuu kitkattomasti ja miellyttävästi. Seuraavassa on kymmenen parasta esimerkkiä, jotka esittelevät erilaisia lähestymistapoja, joilla yrityksiä autetaan luomaan kiinnostavaa ja informatiivista boarding-sisältöä:

Google - Harjoittelijan ensimmäinen viikko

Googlen työharjoittelijoille suunnattu prosessivideo kurkistaa ensimmäiseen viikkoon yrityksessä ja näyttää hauskaa ja yhteistyökulttuuria. Video korostaa avaintoimintoja, tiimidynamiikkaa ja odotuksia, mikä tekee siitä fantastisen esimerkin parhaan työntekijän tervetuliaisvideoista, jotka luovat harjoittelijat menestykseen.

Grubhub - Päivä kuljettajan elämässä

Grubhubin asiakasvideot antavat uusille kuljettajille sisäisen katsauksen heidän päivittäisiin velvollisuuksiinsa. Se kattaa kaiken tilausten poimimisesta vuorovaikutukseen asiakkaiden kanssa ja varmistaa, että uudet työntekijät ymmärtävät roolinsa ennen aloittamista. Nämä koneeseen nousevat harjoitusvideot ovat käytännöllisiä ja suoraviivaisia, joten ne ovat loistava resurssi Grubhubin jakelutiimille.

Zendesk - Tämä on Zendesk

Zendeskin onboarding-video uusille työntekijöille tarjoaa mukaansatempaavan katsauksen yrityksen missioon, arvoihin ja työympäristöön. Video on täynnä todellisia tarinoita työntekijöiltä, jotka esittelevät yrityksen asiakas ensin -kulttuuria. Se toimii täydellisenä esimerkkinä siitä, kuinka uudet työntekijöiden koulutusvideot voivat yhdistää uudet työntekijät yrityksen eetokseen.

McDonald - Miehistön jäsenkoulutus

McDonaldin mukaan otettava video tarjoaa uusille miehistön jäsenille jäsennellyn koulutuskokemuksen, mikä varmistaa, että he ovat hyvin valmistautuneita rooleihinsa. Video kattaa ravintolatoiminnan olennaiset osa-alueet asiakaspalvelusta ruoanvalmistukseen. Esittelemällä tosielämän skenaarioita McDonald 's varmistaa, että uudet työntekijät ymmärtävät työpaikan odotukset ja parhaat käytännöt ennen kuin he aloittavat työvuoronsa.

HubSpot - Tarinankerronta parhaimmillaan

HubSpotin uusille työntekijöille suunnatut perehdytysvideot keskittyvät yrityksen matkan ja ydinarvojen jakamiseen tarinankerronnan avulla. Tämä mukaansatempaava video inspiroi uusia työntekijöitä esittelemällä työntekijöiden henkilökohtaisia tarinoita ja antamalla selkeän käsityksen yrityksen tehtävästä ja työkulttuurista. Se korostaa myös yhteistyö- ja kasvumahdollisuuksien merkitystä.

Myyntivoima - Voi paikkoja, joihin menet

Salesforcen onboarding-video ottaa uusia työntekijöitä visuaaliselle matkalle ja selittää mahdollisuuksia ja kasvumahdollisuuksia yrityksen sisällä. Luovan visuaalin ja tarinankerronnan käyttö korostaa yrityksen sitoutumista henkilökohtaiseen kehitykseen, mikä tekee siitä erottuvan yrityksen suuntautumisvideon.

Amazon ensimmäinen päivä

Amazonin yritysorientaatiovideo esittelee uusia työntekijöitä yrityksen arvoihin, johtajuuden periaatteisiin ja työpaikan odotuksiin ensimmäisestä päivästä lähtien. Selkeän ja ytimekkään viestinnän avulla varmistetaan, että uudet työntekijät tuntevat itsensä tervetulleiksi ja motivoituneiksi menestymään uusissa rooleissaan. Tämä video korostaa myös Amazonin asiakaskeskeisen kulttuurin merkitystä ja auttaa työntekijöitä ymmärtämään, kuinka he edistävät sen menestystä.

Netflix - Kulttuurin selitys

Netflixin onboarding-video antaa uusille työntekijöille sisäisen katsauksen yrityksen ainutlaatuiseen työkulttuuriin, ydinarvoihin ja odotuksiin. Tämän videon tarkoituksena on auttaa uusia työntekijöitä integroitumaan sujuvasti Netflixin tehokkaaseen ympäristöön tarjoamalla näkemyksiä organisaation päätöksenteosta, innovaatioista ja vastuullisuudesta.

Spotify - Engineering culture

Spotifyn uudet työntekijöiden koulutusvideot antavat syvällisen katsauksen yrityksen insinöörikulttuuriin. Video korostaa luovuuden, yhteistyön ja työntekijöiden vaikutuksen tuotteeseen arvostusta. Se on erinomainen esimerkki siitä, kuinka nämä videot voivat keskittyä erikoisrooleihin ja edistää tiimin tarkoituksenmukaisuutta.

Zappos - Yrityskulttuuri

Zappoksen toimitusjohtajan tervetulovideo uusille työntekijöille koskee yrityskulttuuria. Se antaa uusille työntekijöille käsityksen siitä, mitä työskentely Zapposissa tarkoittaa, keskittyen asiakaspalveluun ja hauskanpitoon. Tämä on loistava tapa varmistaa, että työntekijät ovat sopusoinnussa yrityksen arvojen kanssa alusta alkaen. Se myös esittelee yrityksen ainutlaatuista työympäristöä, jossa luovuus ja asiakasonnellisuus ovat etusijalla.

Luo houkuttelevia videoita: CapCut-työpöytävideoeditori

CapCut -työpöytävideoeditori on tehokas työkalu mukaansatempaavien videoiden luomiseen uusia työntekijöitä varten. Intuitiivisen käyttöliittymänsä ja edistyneiden muokkaustyökalujensa ansiosta se antaa yrityksille mahdollisuuden luoda ammattivideoita, jotka välittävät selkeästi yrityksen arvoja, odotuksia ja kulttuuria. Tämä editori auttaa virtaviivaistamaan prosessia, jossa tehdään vaikuttavia videoita, jotka voivat parantaa työntekijän työkokemusta.

Keskeiset ominaisuudet

CapCut-työpöytävideoeditorilla on useita kehittyneitä ominaisuuksia, jotka parantavat videotuotantoa ja -editointia ja helpottavat professional-quality sisällön luomista. Seuraavassa esitellään joitakin sen pääpiirteitä:

• Luo tarkat videokuvatekstit

Käytä CaptCutin automaattista kuvatekstigeneraattoria lisätäksesi tarkkoja kuvatekstejä videoihisi, mikä parantaa saavutettavuutta ja katsojan sitoutumista kaikenlaiseen sisältöön.

• Käytä mukautettuja tekoälyfontteja videoissa

Mukauta videosisältösi useilla tekoälyohjatuilla fonteilla ja lisää ainutlaatuisen, ammattimaisen kosketuksen tekstielementteihin.

• Instant text to speech generation

Muunna teksti ääneksi välittömästi. Tämä on ihanteellinen kertomiseen opetusohjelmissa, oppaissa tai esityksissä, mikä lisää selkeyttä ja sitoutumista katsojille.

• Kehittyneet visuaaliset parannukset

Paranna videoiden visuaalista vetovoimaa automaattisilla värinsäädöillä ja kehittyneillä värinluokittelutyökaluilla ammattimaisten, elokuvallisten tulosten saavuttamiseksi.

• Yhden napsautuksen videon taustan poisto

Poista vaivattomasti taustoja videoista, mikä helpottaa eloisan sisällön luomista eri tarkoituksiin tuotedemoista opetusohjelmiin.

Kuinka muokata videoita vaivattomasti CapCutilla

Lataa ja asenna CapCut vierailemalla heidän virallisella verkkosivustollaan, napsauttamalla latauspainiketta ja seuraamalla näytön ohjeita. Käyttäjät voivat aloittaa sisäänpääsyvideoidensa muokkaamisen heti asennuksen jälkeen.

VAIHE 1
1. Tuo video

Lisää videosi CapCutiin napsauttamalla "Tuo" tai vetämällä se suoraan työtilaan. Siirrä se aikajanalle aloittaaksesi muokkaamisen.

VAIHE 2
1. E muokkaa ja paranna videota

Napsauta "suhdetta" ja valitse 16: 9 osallistuvalle videolle. Käytä "Tekstiä" korostaaksesi avainkohtia ja käytä sitten "Tekstimalleja" > "Luodut tekoälyt" luodaksesi mukautettuja fontteja. Seuraavaksi siirry kohtaan "AI stylisze" ja käytä erilaisia tekoälytehosteita videon parantamiseksi. Säädä videon värejä edelleen parantaaksesi navigoimalla kohtaan "Säädä" ja käyttämällä automaattista värinkorjausta, väripyörää ja käyriä saadaksesi kiillotetun ilmeen.

VAIHE 3
1. Vienti ja osuus

Kun olet viimeistellyt muokkaukset, napsauta "Vie" -painiketta, valitse muoto, resoluutio ja kuvanopeus ja napsauta sitten "Vie" tallentaaksesi sen tai "Jaa" ladataksesi suoraan sosiaaliseen mediaan, kuten TikTokiin ja YouTubeen.

Vinkkejä asiakkaiden sisäänpääsyvideon luomiseen

Tehokkaan asiakkaiden sisäänpääsyvideon luominen on ratkaisevan tärkeää sujuvan ja mukaansatempaavan kokemuksen varmistamiseksi uusille käyttäjille. Hyvin laadittu video auttaa asiakkaita ymmärtämään tuotteesi käytön. Tässä on muutamia tärkeitä vinkkejä yleisön kanssa resonoivan videon luomiseen:

• Lämmin vastaanotto -viesti

Aloita työntekijäsi tervetuloa video ystävällisellä tervehdyksellä, jotta asiakkaat tuntevat olonsa arvostetuksi ja innostuneeksi. Lämmin esittely luo positiivisen sävyn, joka osoittaa, että välität heidän kokemuksestaan. Tämä auttaa rakentamaan luottamusta heti alusta alkaen, jolloin he pysyvät todennäköisemmin mukana koko videon ajan.

• Clear product overview

Anna asiakkaille selkeä ja ytimekäs yleiskatsaus tuotteestasi tai palvelustasi. Tässä kohdassa on selitettävä, mitä valmiste tekee ja miten se hyödyttää heitä. Tämän sisällyttäminen uuteen työntekijän perehdyttämisvideoon auttaa uusia työntekijöitä ymmärtämään nopeasti keskeisen tarkoituksen, mikä helpottaa heidän aloittamista.

• Vaiheittainen asennusopas

Jaa asennusprosessi yksinkertaisiin vaiheisiin varmistaaksesi, että asiakkaat voivat seurata mukana. Esimerkiksi näyttötallenteita voidaan käyttää ohjaamaan niitä prosessin läpi. Kuten uusille työntekijöille tarkoitetut turvallisuusopasvideot, tämä opas auttaa poistamaan sekaannuksia ja varmistaa, että käyttäjät tuntevat olonsa luottavaisiksi tuotteen määrittämisessä.

• Key features and benefits

Korosta tuotteesi keskeisiä ominaisuuksia ja etuja auttaaksesi asiakkaita ymmärtämään sen arvon. Tässä osiossa olisi keskityttävä siihen, miten tuotteella voidaan ratkaista asiakkaiden erityisongelmia, samalla tavoin kuin selitetään työodotuksia työntekijän perehdytysvideossa.

• Päätä video tehokkaasti

Päätä videosi tiedoilla siitä, kuinka asiakkaat voivat saada tukea tarvittaessa. Selkeät yhteystiedot vakuuttavat, että apua on saatavilla, jos he kohtaavat ongelmia. Tämä vastaa sitä, että annetaan tietoa siitä, mistä löytää henkilöstötukea tai yrityksen resursseja.

Päätelmä

Yhteenvetona voidaan todeta, että hyvin tehty matkavideo on avain sujuvan ja vieraanvaraisen kokemuksen tarjoamiseen uusille asiakkaille tai työntekijöille. Se auttaa heitä ymmärtämään tuotettasi tai yrityskulttuuriasi nopeasti ja selkeästi. Hyvä mukana kulkeva video sisältää elementtejä, kuten lämpimän vastaanoton, selkeät selitykset ja helposti seurattavat ohjeet. Näin luot vahvan ensivaikutelman ja rakennat luottamusta. Saumattomaan videon luomiseen CapCut-työpöytävideoeditori on loistava työkalu, joka auttaa sinua professional-quality videoita helposti.

Usein kysytyt kysymykset

1
1. Sopivatko sisäänpääsyvideot etätyöntekijöille?

Kyllä, sisävideot ovat ihanteellisia etätyöntekijöille, koska ne tarjoavat selkeän ja johdonmukaisen johdatuksen yrityksen kulttuuriin, arvoihin ja työodotuksiin. Videot auttavat kuromaan umpeen viestintäkuilua ja tekemään koulutuksesta kiinnostavampaa. Luodaksesi saumattomia ammattimaisia videoita, harkitse CapCut-työpöytävideoeditorin käyttöä editointiprosessin virtaviivaistamiseen.

2
1. Mitkä ovat Paycom- videon tärkeimmät ominaisuudet ?

Paycomin onboarding-video opastaa uusia työntekijöitä tiliasetusten, palkanlaskentatietojen ja etuuksien ilmoittautumisen kautta ja tarjoaa yleiskatsauksen yrityksen politiikasta ja odotuksista. Luodaksesi sujuvan liittymiskokemuksen käytä CapCut-työpöytävideoeditoria, joka on helppo ja tehokas luoda.

3
1. Kuinka kauan uuden työntekijävideon pitäisi olla maksimaalinen vaikutus?

Uuden työntekijävideon tulisi tyypillisesti olla 3 5 minuuttia pitkä, ja se kattaa olennaiset asiat ilman, että katsoja joutuu ylivoimaiseksi. Tämä pituus on optimaalinen huomion ylläpitämiseen ja samalla riittävän tiedon tarjoamiseen. Luodaksesi tiiviitä, vaikuttavia videoita, yritä käyttää CapCut-työpöytävideoeditoria sujuvan editointiprosessin varmistamiseksi.