Online Training Video Maker

Gumamit ng CapCut libreng pagsasanay sa video maker tulad ng sumusunod: 1. I-download at i-install ang CapCut app sa iyong mobile device. Buksan ang app at piliin ang "Bagong Proyekto" upang lumikha ng isang bagong proyekto sa video. 2. I-import ang mga video clip at larawan na nais mong gamitin sa iyong video sa pagsasanay sa pamamagitan ng pag-tap sa pindutang "+" sa pangunahing screen. 3. Ayusin ang mga clip at imahe kung paano mo nais na lumitaw ang mga ito sa iyong video sa pamamagitan ng pag-drag at pag-drop sa kanila sa timeline. 4. Gamitin ang mga tool sa pag-edit sa CapCut upang magdagdag ng mga overlay ng teksto, caption, at iba pang mga visual effects upang mapahusay ang nilalaman ng video. Piliin ang background music mula sa library ng CapCut o i-upload ang iyong audio file upang idagdag sa iyong video. 5. I-preview ang iyong video at gumawa ng anumang kinakailangang mga pag-edit. I-export ang iyong video sa pamamagitan ng pagpili ng pindutang "I-export" at piliin ang nais na kalidad ng video.

Ang ilang mga karaniwang term na ginamit upang ilarawan ang video ng mga tren ay kasama ang: 1. Video ng pagtuturo 2. Tutorial video 3. Paano mag-video 4. Video ng pagpapakita 5. Video sa pang-edukasyon 6. Video ng oryentasyon 7. Video sa kaligtasan 8. Video sa pagsunod 9. Iproseso ang video 10. Video ng pagsasanay sa produkto

Ang apat na layunin sa pagsasanay sa video ay: 1. Paglipat ng kaalaman at kasanayan: Ibahagi ang kaalaman, kasanayan, at kakayahan sa mga nag-aaral na maaaring mailapat sa kanilang trabaho o personal na buhay. 2. Pagbabago ng pag-uugali: Baguhin ang mga pag-uugali, pag-uugali, o ugali ng mga nag-aaral na maaaring makaapekto sa kanilang pagganap, pagiging produktibo, o kaligtasan sa lugar ng trabaho. 3. Pagpapabuti ng pagganap: Pagandahin ang pagganap ng mga nag-aaral sa pamamagitan ng pagpapabuti ng kanilang mga kasanayan, kaalaman, at kumpiyansa, pagdaragdag ng pagiging produktibo, kalidad, o kahusayan. 4. Pag-unlad ng organisasyon: Ihanay ang programa ng pagsasanay sa mga madiskarteng layunin ng samahan, tulad ng pagpapabuti ng pakikipag-ugnayan ng empleyado, pagpapanatili, at pagpaplano ng sunud-sunod.

Oo, ang mga video ng empleyado para sa pagsasanay ay maaaring maging nakakahimok kung mahusay na dinisenyo at ipinatupad. Ang nilalamang video na umaakit sa mga nag-aaral sa pamamagitan ng mga visual, animasyon, at tunog ay maaaring dagdagan ang pagpapanatili ng kaalaman at magbigay ng kakayahang umangkop para sa mga nag-aaral. Ang mga video ng tren ay maaari ring matiyak ang pagkakapare-pareho sa mensahe na naihatid sa isang malaking madla, ginagawa itong isang mabisa at mahusay na diskarte sa pagsasanay. Gayunpaman, ang pagiging epektibo ay nakasalalay sa mga kadahilanan tulad ng kalidad ng nilalaman ng video, kaugnayan ng materyal sa nag-aaral, at ginamit na pamamaraan ng paghahatid.