เมื่อพนักงานใหม่เข้าร่วมบริษัท หนึ่งในขั้นตอนที่สำคัญที่สุดคือการทำให้พวกเขาคุ้นเคยกับสถานที่ทำงาน วัฒนธรรม และกระบวนการต่างๆวิดีโอออนบอร์ดมีบทบาทสำคัญในกระบวนการนี้ช่วยให้พนักงานใหม่ได้รับความเร็วอย่างรวดเร็วโดยแนะนำพวกเขาผ่านสิ่งที่คาดหวังใครจะติดต่อและวิธีนำทางสภาพแวดล้อมของ บริษัท
บทความนี้สำรวจ 10 ตัวอย่างที่ดีที่สุดของวิดีโอออนบอร์ดเพื่อปรับปรุงกระบวนการและปรับปรุงการมีส่วนร่วม
วิดีโอออนบอร์ดของพนักงานคืออะไร
วิดีโอออนบอร์ดของพนักงานคือวิดีโอที่สร้างขึ้นเพื่อแนะนำการจ้างงานใหม่ให้กับบริษัทอธิบายข้อมูลที่สำคัญ เช่น ค่านิยมของบริษัท นโยบาย และความคาดหวังในงานวิดีโอนี้ยังสามารถรวมบทช่วยสอนเกี่ยวกับวิธีการใช้เครื่องมือหรือระบบเฉพาะด้วยการดูวิดีโอ พนักงานใหม่สามารถเข้าใจสิ่งที่พวกเขาจำเป็นต้องรู้ได้อย่างรวดเร็วเพื่อเริ่มงานให้สำเร็จวิดีโอประเภทนี้ช่วยให้กระบวนการออนบอร์ดราบรื่นและสอดคล้องกันมากขึ้น
5 สไตล์วิดีโอออนบอร์ดที่ดีที่สุด
การเลือกสไตล์ที่เหมาะสมสำหรับวิดีโอต้อนรับสำหรับพนักงานใหม่เป็นสิ่งสำคัญในการสร้างความประทับใจครั้งแรกที่ไม่รู้ลืมสามารถใช้สไตล์ที่แตกต่างเพื่อเน้นแง่มุมต่าง ๆ ของ บริษัท และบทบาทของบริษัทต่อไปนี้คือ 5 แนวคิดและรูปแบบวิดีโอออนบอร์ดที่ดีที่สุดที่ช่วยให้มีส่วนร่วมและแจ้งพนักงานใหม่:
- นักอธิบายแอนิเมชั่น
วิดีโอแอนิเมชั่นเป็นวิธีที่ไม่เหมือนใครและสร้างสรรค์ในการอธิบายแนวคิดที่ซับซ้อนอย่างง่ายๆพวกเขาสามารถแนะนำบริษัท อธิบายนโยบาย หรือแสดงให้เห็นว่าแผนกต่างๆ ทำงานอย่างไรวิดีโอแนะนำพนักงานแบบเคลื่อนไหวสามารถทำให้การเรียนรู้มีส่วนร่วมและน่าจดจำสำหรับการจ้างงานใหม่
- อินโทรไลฟ์แอ็กชัน
วิดีโอไลฟ์แอ็กชันเป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการแนะนำพนักงานใหม่ให้กับคนจริง เช่น สมาชิกในทีมหรือผู้นำบริษัทวิดีโอออนบอร์ดประเภทนี้สำหรับพนักงานที่ดีที่สุดช่วยเพิ่มสัมผัสส่วนตัวช่วยให้พนักงานใหม่รู้สึกเชื่อมโยงกับทีมมากขึ้นนอกจากนี้ยังสร้างความรู้สึกไว้วางใจโดยการแสดงใบหน้าที่แท้จริง
- บทช่วยสอนหน้าจอ
บทช่วยสอนหน้าจอมีประโยชน์เมื่อสาธิตซอฟต์แวร์หรืองานเฉพาะที่พนักงานใหม่จะใช้วิดีโอแนะนำพนักงานใหม่ประเภทนี้จะแนะนำพวกเขาผ่านเครื่องมือที่จำเป็นในลักษณะที่ชัดเจนทีละขั้นตอน เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาสามารถติดตามและเรียนรู้ตามจังหวะของตนเองได้
- การเล่าเรื่องวัฒนธรรม
สไตล์นี้มุ่งเน้นไปที่การบอกเล่าเรื่องราว ค่านิยม และภารกิจของบริษัทวิดีโอต้อนรับสำหรับพนักงานใหม่ในรูปแบบนี้สามารถแนะนำการจ้างงานใหม่ให้กับวัฒนธรรมของบริษัทและช่วยให้พวกเขาเข้าใจว่าองค์กรหมายถึงอะไรการแบ่งปันประสบการณ์ส่วนตัวหรือเหตุการณ์สำคัญของบริษัททำให้เกิดการเชื่อมต่อทางอารมณ์ที่แข็งแกร่ง
- วิดีโอแบบโต้ตอบ
วิดีโอแบบโต้ตอบช่วยให้พนักงานใหม่มีส่วนร่วมกับเนื้อหาอย่างแข็งขันโดยตอบคำถามระหว่างวิดีโอวิดีโอต้อนรับสไตล์นี้สำหรับพนักงานใหม่ช่วยให้ผู้ชมมีสมาธิและให้ความรู้สึกมีส่วนร่วม ทำให้ประสบการณ์การเรียนรู้มีพลวัตและมีประสิทธิภาพมากขึ้น
ตัวอย่างวิดีโอออนบอร์ด 10 อันดับแรกสำหรับธุรกิจ
วิดีโอออนบอร์ดที่มีประสิทธิภาพสามารถสร้างผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อประสบการณ์ของพนักงานใหม่พวกเขาเน้นแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดสำหรับกระบวนการออนบอร์ดที่ราบรื่นและเป็นมิตรต่อไปนี้คือตัวอย่าง 10 อันดับแรกที่แสดงแนวทางที่แตกต่างกันเพื่อช่วยให้ธุรกิจสร้างเนื้อหาออนบอร์ดที่น่าดึงดูดและให้ข้อมูล:
Google - สัปดาห์แรกของผู้ฝึกงาน
วิดีโอกระบวนการออนบอร์ดของ Google สำหรับผู้ฝึกงานจะแอบดูสัปดาห์แรกที่บริษัท ซึ่งแสดงให้เห็นถึงความสนุกสนานและวัฒนธรรมการทำงานร่วมกันวิดีโอเน้นกิจกรรมสำคัญ พลวัตของทีม และความคาดหวัง ทำให้เป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของวิดีโอต้อนรับพนักงานที่ดีที่สุดที่ตั้งค่าฝึกงานเพื่อความสำเร็จ
กรับฮับ - วันในชีวิตของคนขับ
วิดีโอออนบอร์ดของลูกค้าของ Grubhub ให้ไดรเวอร์ใหม่ดูภายในความรับผิดชอบในแต่ละวันของพวกเขามันครอบคลุมทุกอย่างตั้งแต่การรับคําสั่งซื้อไปจนถึงการโต้ตอบกับลูกค้าทําให้มั่นใจว่าพนักงานใหม่เข้าใจบทบาทของพวกเขาก่อนเริ่มวิดีโอการฝึกอบรมออนบอร์ดเหล่านี้ใช้งานได้จริงและตรงไปตรงมา ทำให้เป็นแหล่งข้อมูลที่ยอดเยี่ยมสำหรับทีมจัดส่งของ Grubhub
Zendesk - นี่คือ Zendesk
วิดีโอออนบอร์ดของ Zendesk สำหรับการจ้างงานใหม่ให้มุมมองที่น่าสนใจเกี่ยวกับภารกิจ ค่านิยม และสภาพแวดล้อมการทำงานของบริษัทวิดีโอนี้เต็มไปด้วยเรื่องจริงจากพนักงาน ซึ่งแสดงถึงวัฒนธรรมที่ลูกค้าเป็นอันดับแรกของบริษัทมันทำหน้าที่เป็นตัวอย่างที่สมบูรณ์แบบของวิธีที่วิดีโอการฝึกอบรมพนักงานใหม่สามารถเชื่อมต่อการจ้างงานใหม่กับร๊อคของ บริษัท
McDonald - การฝึกอบรมสมาชิกลูกเรือ
วิดีโอออนบอร์ดของ McDonald มอบประสบการณ์การฝึกอบรมที่มีโครงสร้างให้กับลูกเรือใหม่ เพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขาพร้อมสำหรับบทบาทของพวกเขาวิดีโอครอบคลุมประเด็นสำคัญของการดำเนินงานร้านอาหาร ตั้งแต่การบริการลูกค้าไปจนถึงการเตรียมอาหารด้วยการจัดแสดงสถานการณ์ในชีวิตจริง McDonald's ช่วยให้มั่นใจได้ว่าพนักงานใหม่เข้าใจความคาดหวังในที่ทำงานและแนวทางปฏิบัติที่ดีที่สุดก่อนที่จะเริ่มกะ
Hubspot - การเล่าเรื่องที่ดีที่สุด
วิดีโอปฐมนิเทศของ Hubspot สำหรับพนักงานใหม่มุ่งเน้นไปที่การแบ่งปันการเดินทางของบริษัทและค่านิยมหลักผ่านการเล่าเรื่องวิดีโอที่น่าสนใจนี้เป็นแรงบันดาลใจให้พนักงานใหม่ได้รับการว่าจ้างโดยการจัดแสดงเรื่องราวส่วนตัวจากพนักงานและให้ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับภารกิจและวัฒนธรรมการทำงานของบริษัทนอกจากนี้ยังเน้นถึงความสำคัญของการทำงานร่วมกันและโอกาสในการเติบโต
พนักงานขาย - โอ้สถานที่ที่คุณจะไป
วิดีโอออนบอร์ดของ Salforce ใช้การจ้างงานใหม่ในการเดินทางด้วยภาพ โดยอธิบายถึงความเป็นไปได้และโอกาสในการเติบโตภายในบริษัทการใช้ภาพที่สร้างสรรค์และการเล่าเรื่องเน้นย้ำถึงความมุ่งมั่นของบริษัทในการพัฒนาส่วนบุคคล ทำให้เป็นวิดีโอปฐมนิเทศองค์กรที่โดดเด่น
Amazon - วันแรก
วิดีโอปฐมนิเทศบริษัทของ Amazon แนะนำพนักงานใหม่ให้รู้จักกับค่านิยมของบริษัท หลักการเป็นผู้นำ และความคาดหวังในที่ทำงานตั้งแต่วันแรกด้วยการส่งข้อความที่ชัดเจนและรัดกุม ทำให้มั่นใจได้ว่าพนักงานใหม่จะรู้สึกยินดีและมีแรงจูงใจที่จะประสบความสำเร็จในบทบาทใหม่ของพวกเขาวิดีโอนี้ยังเน้นถึงความสำคัญของวัฒนธรรมที่เน้นลูกค้าเป็นศูนย์กลางของ Amazon ซึ่งช่วยให้พนักงานเข้าใจว่าพวกเขามีส่วนร่วมในความสำเร็จอย่างไร
Netflix - อธิบายวัฒนธรรม
วิดีโอออนบอร์ดของ Netflix ช่วยให้พนักงานใหม่ได้เห็นวัฒนธรรมการทำงาน ค่านิยมหลัก และความคาดหวังที่เป็นเอกลักษณ์ของบริษัทวิดีโอนี้ออกแบบมาเพื่อช่วยให้พนักงานใหม่รวมเข้ากับสภาพแวดล้อมที่มีประสิทธิภาพสูงของ Netflix ได้อย่างราบรื่นโดยให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับการตัดสินใจ นวัตกรรม และความรับผิดชอบภายในองค์กร
Spotify - วัฒนธรรมวิศวกรรม
วิดีโอการฝึกอบรมพนักงานใหม่ของ Spotify ให้ข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับวัฒนธรรมทางวิศวกรรมของบริษัทวิดีโอเน้นคุณค่าที่วางไว้บนความคิดสร้างสรรค์ การทำงานร่วมกัน และผลกระทบที่พนักงานมีต่อผลิตภัณฑ์เป็นตัวอย่างที่ยอดเยี่ยมของวิธีที่วิดีโอเหล่านี้สามารถมุ่งเน้นไปที่บทบาทเฉพาะและส่งเสริมความรู้สึกของวัตถุประสงค์ภายในทีม
Zappos - วัฒนธรรมของบริษัท
วิดีโอต้อนรับ CEO ของ Zappos สำหรับพนักงานใหม่เป็นเรื่องเกี่ยวกับวัฒนธรรมของบริษัทช่วยให้พนักงานใหม่เข้าใจความหมายของการทำงานที่ Zappos โดยมุ่งเน้นที่การบริการลูกค้าและความสนุกสนานนี่เป็นวิธีที่ยอดเยี่ยมในการรับรองว่าพนักงานจะสอดคล้องกับค่านิยมของบริษัทตั้งแต่เริ่มต้นนอกจากนี้ยังนำเสนอสภาพแวดล้อมการทำงานที่เป็นเอกลักษณ์ของบริษัท ซึ่งความคิดสร้างสรรค์และความสุขของลูกค้ามีความสำคัญสูงสุด
สร้างวิดีโอออนบอร์ดที่น่าสนใจ: CapCutโปรแกรมแก้ไขวิดีโอบนเดสก์ท็อป
ตัวแก้ไขวิดีโอบนเดสก์ท็อปCapCutเป็นเครื่องมือที่ทรงพลังสำหรับการสร้างวิดีโอออนบอร์ดที่น่าสนใจสำหรับการจ้างงานใหม่ด้วยอินเทอร์เฟซที่ใช้งานง่ายและเครื่องมือแก้ไขขั้นสูง ช่วยให้ธุรกิจสร้างวิดีโอระดับมืออาชีพที่สื่อสารค่านิยม ความคาดหวัง และวัฒนธรรมของบริษัทได้อย่างชัดเจนเครื่องมือแก้ไขนี้ช่วยปรับปรุงกระบวนการทำวิดีโอที่มีผลกระทบซึ่งสามารถปรับปรุงประสบการณ์การขึ้นเครื่องของพนักงานได้
คุณสมบัติที่สำคัญ
ตัวแก้ไขวิดีโอเดสก์ท็อปCapCutมีคุณสมบัติขั้นสูงที่หลากหลายเพื่อปรับปรุงการผลิตและแก้ไขวิดีโอทําให้ง่ายต่อการสร้างเนื้อหาprofessional-qualityนี่คือคุณสมบัติหลักบางประการ:
- สร้างคำบรรยายภาพวิดีโอที่แม่นยำ
ใช้ตัวสร้างคําบรรยายภาพอัตโนมัติของ Captcut เพื่อเพิ่มคําบรรยายภาพที่แม่นยําให้กับวิดีโอของคุณปรับปรุงการเข้าถึงและการมีส่วนร่วมของผู้ชมสําหรับเนื้อหาทุกประเภท
- ใช้แบบอักษร AI แบบกำหนดเองในวิดีโอ
ปรับแต่งเนื้อหาวิดีโอของคุณด้วยแบบอักษรที่ขับเคลื่อนด้วย AI ที่หลากหลาย เพิ่มสัมผัสที่เป็นมืออาชีพและเป็นเอกลักษณ์ให้กับองค์ประกอบข้อความ
- ข้อความทันทีถึงการสร้างคำพูด
แปลงข้อความเป็นเสียงทันทีเหมาะอย่างยิ่งสำหรับการบรรยายในบทช่วยสอน มัคคุเทศก์ หรือการนำเสนอ เพิ่มความชัดเจนและการมีส่วนร่วมให้กับผู้ชม
- การปรับปรุงภาพขั้นสูง
เพิ่มความน่าดึงดูดใจให้กับภาพของวิดีโอด้วยการปรับสีอัตโนมัติและเครื่องมือจัดระดับสีขั้นสูงเพื่อให้ได้ผลลัพธ์ระดับมืออาชีพและเป็นภาพยนตร์
- การลบพื้นหลังวิดีโอด้วยคลิกเดียว
ลบพื้นหลังออกจากวิดีโอได้อย่างง่ายดาย ทำให้ง่ายต่อการสร้างเนื้อหาที่มีชีวิตชีวาสำหรับวัตถุประสงค์ต่างๆ ตั้งแต่การสาธิตผลิตภัณฑ์ไปจนถึงบทช่วยสอน
วิธีแก้ไขวิดีโอออนบอร์ดอย่างง่ายดายด้วยCapCut
หากต้องการดาวน์โหลดและติดตั้งCapCut เพียงไปที่เว็บไซต์อย่างเป็นทางการ คลิกปุ่มดาวน์โหลด และปฏิบัติตามคำแนะนำบนหน้าจอผู้ใช้สามารถเริ่มแก้ไขวิดีโอออนบอร์ดได้ทันทีหลังการติดตั้ง
- ขั้นตอน 1
- นำเข้าวิดีโอ
เพิ่มวิดีโอของคุณในCapCutโดยคลิกที่ "นำเข้า" หรือลากไปยังพื้นที่ทำงานโดยตรงย้ายไปยังไทม์ไลน์เพื่อเริ่มการแก้ไข
- ขั้นตอน 2
- อีดิทและเสริมวิดีโอ
คลิก "อัตราส่วน" และเลือก 16:9 สำหรับวิดีโอออนบอร์ดใช้ "ข้อความ" เพื่อเน้นประเด็นสำคัญ จากนั้นใช้ "เทมเพลตข้อความ" > "AI ที่สร้างขึ้น" เพื่อสร้างแบบอักษรที่กำหนดเองถัดไปไปที่ "AI stylize" และใช้เอฟเฟกต์ AI ที่หลากหลายเพื่อปรับปรุงวิดีโอสำหรับการปรับปรุงเพิ่มเติม ให้ปรับสีของวิดีโอโดยการนำทางไปที่ "การปรับ" และใช้การแก้ไขสีอัตโนมัติ วงล้อสี และเส้นโค้งเพื่อให้ดูขัดเงา
- ขั้นตอน 3
- ส่งออกและแบ่งปัน
หลังจากแก้ไขเสร็จแล้ว ให้คลิกที่ "ส่งออก" เลือกรูปแบบ ความละเอียด และอัตราเฟรม จากนั้นคลิก "ส่งออก" เพื่อบันทึกหรือ "แชร์" เพื่ออัปโหลดโดยตรงไปยังโซเชียลมีเดีย เช่น TikTok และ YouTube
เคล็ดลับในการสร้างวิดีโอออนบอร์ดของลูกค้า
การสร้างวิดีโอออนบอร์ดของลูกค้าที่มีประสิทธิภาพเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการสร้างประสบการณ์ที่ราบรื่นและน่าดึงดูดสำหรับผู้ใช้ใหม่วิดีโอที่สร้างขึ้นมาอย่างดีช่วยให้ลูกค้าเข้าใจวิธีใช้ผลิตภัณฑ์ของคุณ ต่อไปนี้คือเคล็ดลับสำคัญบางประการในการสร้างวิดีโอออนบอร์ดที่สะท้อนกับผู้ชมของคุณ:
- ข้อความต้อนรับที่อบอุ่น
เริ่มวิดีโอต้อนรับพนักงานของคุณด้วยคำทักทายที่เป็นมิตรเพื่อให้ลูกค้ารู้สึกมีคุณค่าและตื่นเต้นการแนะนำที่อบอุ่นกำหนดเสียงในเชิงบวกแสดงให้เห็นว่าคุณใส่ใจเกี่ยวกับประสบการณ์ของพวกเขาซึ่งจะช่วยสร้างความไว้วางใจตั้งแต่เริ่มต้น ทำให้พวกเขามีแนวโน้มที่จะมีส่วนร่วมตลอดทั้งวิดีโอ
- ภาพรวมผลิตภัณฑ์ที่ชัดเจน
ให้ภาพรวมที่ชัดเจนและรัดกุมแก่ลูกค้าเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์หรือบริการของคุณส่วนนี้ควรอธิบายว่าผลิตภัณฑ์ทําอะไรและเป็นประโยชน์ต่อพวกเขาอย่างไรการรวมสิ่งนี้ไว้ในวิดีโอต้อนรับการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ของคุณช่วยให้พนักงานใหม่เข้าใจวัตถุประสงค์หลักได้อย่างรวดเร็วทําให้พวกเขาเริ่มต้นได้ง่ายขึ้น
- คู่มือการตั้งค่าทีละขั้นตอน
แบ่งกระบวนการตั้งค่าออกเป็นขั้นตอนง่าย ๆ เพื่อให้แน่ใจว่าลูกค้าสามารถติดตามได้ตัวอย่างเช่น สามารถใช้การบันทึกหน้าจอเพื่อแนะนำพวกเขาตลอดกระบวนการเช่นเดียวกับวิดีโอปฐมนิเทศความปลอดภัยสำหรับพนักงานใหม่คู่มือนี้ช่วยขจัดความสับสนและทำให้ผู้ใช้รู้สึกมั่นใจในการตั้งค่าผลิตภัณฑ์
- คุณสมบัติและประโยชน์ที่สำคัญ
เน้นคุณสมบัติและประโยชน์ที่สำคัญของผลิตภัณฑ์ของคุณเพื่อช่วยให้ลูกค้าเข้าใจถึงคุณค่าของมันส่วนนี้ควรมุ่งเน้นไปที่วิธีที่ผลิตภัณฑ์สามารถแก้ปัญหาเฉพาะของลูกค้า คล้ายกับการอธิบายความคาดหวังของงานในวิดีโอปฐมนิเทศพนักงาน
- สรุปวิดีโออย่างมีประสิทธิภาพ
สรุปวิดีโอของคุณพร้อมข้อมูลเกี่ยวกับวิธีที่ลูกค้าสามารถรับการสนับสนุนได้หากจำเป็นรวมถึงรายละเอียดการติดต่อที่ชัดเจนทำให้มั่นใจได้ว่ามีความช่วยเหลือหากพบปัญหาใด ๆซึ่งคล้ายกับการให้ข้อมูลว่าจะหาการสนับสนุนด้านทรัพยากรบุคคลหรือทรัพยากรของบริษัท
สรุป
โดยสรุป วิดีโอออนบอร์ดที่ทำมาอย่างดีเป็นกุญแจสำคัญในการมอบประสบการณ์ที่ราบรื่นและเป็นมิตรสำหรับลูกค้าหรือพนักงานใหม่ช่วยให้พวกเขาเข้าใจผลิตภัณฑ์หรือวัฒนธรรมของ บริษัท ของคุณอย่างรวดเร็วและชัดเจนวิดีโอออนบอร์ดที่ดีมีองค์ประกอบต่างๆ เช่น การต้อนรับที่อบอุ่น คำอธิบายที่ชัดเจน และคำแนะนำที่ง่ายต่อการปฏิบัติตามโดยการทำเช่นนั้น คุณจะสร้างความประทับใจแรกพบที่แข็งแกร่งและสร้างความไว้วางใจสำหรับการสร้างวิดีโอที่ไร้รอยต่อ CapCutโปรแกรมแก้ไขวิดีโอบนเดสก์ท็อปเป็นเครื่องมือที่ยอดเยี่ยมในการช่วยให้คุณสร้างวิดีโอprofessional-qualityได้อย่างง่ายดาย
คำถามที่พบบ่อย
- 1
- วิดีโอออนบอร์ดเหมาะสำหรับพนักงานระยะไกลหรือไม่?
ใช่ วิดีโอออนบอร์ดเหมาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานระยะไกล เนื่องจากเป็นการแนะนำที่ชัดเจนและสม่ำเสมอเกี่ยวกับวัฒนธรรม ค่านิยม และความคาดหวังในการทำงานของบริษัทวิดีโอช่วยลดช่องว่างการสื่อสารและทำให้การฝึกอบรมมีส่วนร่วมมากขึ้นในการสร้างวิดีโอระดับมืออาชีพที่ไร้รอยต่อ ให้พิจารณาใช้โปรแกรมแก้ไขวิดีโอบนเดสก์ท็อปCapCutเพื่อปรับปรุงกระบวนการแก้ไข
- 2
- คุณสมบัติหลักของวิดีโอออนบอร์ด Paycomคืออะไร?
วิดีโอออนบอร์ดของ Paycom แนะนำพนักงานใหม่ผ่านการตั้งค่าบัญชี ข้อมูลเงินเดือน และการลงทะเบียนผลประโยชน์ และให้ภาพรวมของนโยบายและความคาดหวังของบริษัทในการสร้างประสบการณ์ออนบอร์ดที่ราบรื่นให้ใช้โปรแกรมแก้ไขวิดีโอเดสก์ท็อปCapCutซึ่งง่ายและมีประสิทธิภาพในการสร้าง
- 3
- นานแค่ไหนที่วิดีโอพนักงานใหม่ควรมีผลกระทบสูงสุด?
วิดีโอพนักงานใหม่โดยทั่วไปควรมีความยาว 3 ถึง 5 นาที ครอบคลุมสิ่งจำเป็นโดยไม่ทำให้ผู้ชมล้นหลามความยาวนี้เหมาะสมที่สุดสำหรับการรักษาความสนใจในขณะที่ให้ข้อมูลเพียงพอในการสร้างวิดีโอที่กระชับและมีผลกระทบ ให้ลองใช้โปรแกรมแก้ไขวิดีโอบนเดสก์ท็อปCapCutเพื่อกระบวนการแก้ไขที่ราบรื่น