ขอให้นายหน้าเคลื่อนไหวอย่างรวดเร็วโดยไม่ต้องดัดแบรนด์หรือกฎ ต่อไปนี้เป็นวิธีปฏิบัติจริงในการใช้เวิร์กโฟลว์ภาพ AI ที่สร้างขึ้นสำหรับการจัดพนักงาน เพื่อให้ทีมของคุณสามารถหมุนภาพหน้าอาชีพ ครีเอทีฟโฆษณางาน และทรัพย์สินทางสังคมได้อย่างรวดเร็ว ในขณะที่ยังคงรู้สึกเป็นมนุษย์ ฉันจะพึ่งพา AI ที่สร้างสรรค์ของ Capcut เพื่อกระชับเส้นทางจากแนวคิดไปสู่สินทรัพย์สำเร็จรูป ดังนั้นทุกแคมเปญจึงดูเป็นแบรนด์และพร้อมสำหรับช่องทางการจ้างงานของคุณ
ภาพ AI สำหรับภาพรวมพนักงาน
ในการจัดพนักงาน "ภาพ AI" หมายถึงการใช้เครื่องมือกำเนิดและช่วยเหลือเพื่อสร้างภาพที่บอกเล่าเรื่องราวของนายจ้าง อธิบายบทบาท และยกระดับการเข้าถึงในหน้าอาชีพ โฆษณา และโซเชียล ทำถูกต้องแล้ว มันลดเวลาเป็นสินทรัพย์จากวันเป็นนาที ให้คุณทดสอบแนวคิดได้อย่างรวดเร็ว และช่วยให้ทีมแบบลีนขยายขนาดได้ ด้วยCapCut บันทึกย่อหรือข้อมูลอ้างอิงคร่าวๆ ของนายหน้าสามารถเปลี่ยนเป็นแนวคิดที่พร้อมสำหรับการผลิตจากพรอมต์ - สตูดิโอสะอาด แต่ยังคงเป็นจริงกับวัฒนธรรมของคุณ
ความเร็วเป็นส่วนหนึ่งของมัน แต่ชัยชนะที่แท้จริงคือความชัดเจนและความสม่ำเสมอ: ตัวชี้นำบทบาทที่สะอาดกว่าด้วยการยึดถือที่มั่นคง การสร้างแบรนด์ที่สดใหม่ในแคมเปญที่เปิดตลอดเวลา และการแปลที่รวดเร็วสำหรับตลาดต่างๆ รักษาความรับผิดชอบ - อย่าพรรณนาถึงลักษณะที่ได้รับการปกป้อง ติดตามว่าทรัพย์สินมาจากไหน และให้มนุษย์ทบทวนในวงเพื่อจับอคติ เริ่มต้นเล็ก ๆ แล้วล็อคในมาตรฐาน: พรอมต์ที่ใช้ร่วมกันตรวจสอบรายการตรวจสอบและไลบรารีสินทรัพย์เพื่อให้ทีมจ้างงานสามารถปรับขนาดได้อย่างปลอดภัย
หากคุณพร้อมที่จะทิ้งสต็อกทั่วไปสำหรับการเล่าเรื่องจริงให้เขียนบทสรุปสั้น ๆ และยึดติดกับธีมภาพหนึ่งชุดต่อครอบครัวบทบาท ใช้เครื่องมือภาพ AIของ Capcut เพื่อสร้างทิศทางฐานและบันทึกเทมเพลตที่แข็งแกร่งที่สุด คุณจะทำให้ไปป์ไลน์เคลื่อนไหวและทุกชิ้นจะสร้างเรื่องราวเดียวกันเกี่ยวกับวัฒนธรรมและประสบการณ์ผู้สมัครของคุณ
วิธีใช้CapCutAI สำหรับรูปภาพ AI สำหรับการจัดหาพนักงาน
ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อวางแผน สร้าง ปรับแต่ง และส่งออกภาพที่พร้อมสำหรับนายหน้า คุณสามารถเริ่มต้นในCapCut Webและสลับระหว่างการสร้างตามพรอมต์และการออกแบบที่มีคำแนะนำอ้างอิง เพื่อการเข้าถึงที่รวดเร็ว ให้เปิดพื้นที่ทำงานการออกแบบ AIของ Capcut ในเบราว์เซอร์ของคุณ
ขั้นตอนที่ 1: กำหนดเป้าหมายและรวบรวมอินพุต
กำหนดวัตถุประสงค์การจ้างงาน (เช่น เพิ่มคุณภาพผู้สมัครสำหรับบทบาททางเทคนิค ขับเคลื่อน RVP สำหรับกิจกรรมในมหาวิทยาลัย) และช่องทางที่คุณจะใช้ (ไซต์อาชีพ กระดานงาน โซเชียล) รวบรวมอินพุต: สรุปบทบาท โทนสีและคุณลักษณะของแบรนด์ จานสี ล็อคโลโก้ และภาพถ่ายแบรนด์นายจ้างที่ได้รับอนุมัติสองสามภาพเพื่อยึดความถูกต้อง ร่างตัวเลือกพรอมต์ 2-3 ตัวต่อตระกูลบทบาท เพื่อให้คุณสามารถทดสอบรูปแบบต่างๆ ได้อย่างรวดเร็ว
ขั้นตอนที่ 2: เปิดCapCutการออกแบบ AI
จากอินเทอร์เฟซหลักไปที่ "สร้างใหม่" และเลือกตัวเลือกภาพ ในโปรแกรมแก้ไข ให้เปิด "Plugins" และเลือก "เครื่องกำเนิดภาพ" เพื่อเข้าสู่พื้นที่ทำงานที่สร้างสรรค์
ขั้นตอนที่ 3: สร้างและปรับแต่งรูปภาพ AI
พิมพ์คำอธิบายโดยละเอียดของภาพที่คุณต้องการ - วัตถุ การตั้งค่า อารมณ์ และทิศทางสี เลือกอัตราส่วนภาพและรูปแบบการมองเห็น (เช่น เซอร์เรียล ไซเบอร์พังค์ หรืออนิเมะภาพสีน้ำมัน) สำหรับการควบคุมที่เพิ่มเข้ามา ให้เปิดการตั้งค่าขั้นสูงเพื่อปรับน้ำหนักพรอมต์คำ (โมเดลจะติดตามพรอมต์ของคุณมากแค่ไหน) และมาตราส่วน (ความเข้มของสไตล์และรายละเอียด) คลิกสร้างเพื่อสร้างตัวเลือกจากนั้นเลือกผลลัพธ์ที่ดีที่สุด
ปรับปรุงการเลือกของคุณโดยใช้เครื่องมือแผงด้านขวา - ใช้ตัวกรอง เอฟเฟกต์ การปรับแต่ง หรือลบพื้นหลังเพื่อผสมผสานวัตถุเข้ากับเลย์เอาต์ที่มีตราสินค้า ปรับแต่งสีและคอนทราสต์ให้เข้ากับจานสีของคุณ จากนั้นดูตัวอย่างในการ์ดงานจำลองหรือกรอบโซเชียลเพื่อตรวจสอบความสามารถในการอ่านในขนาดที่เล็กได้
ขั้นตอนที่ 4: ใช้แนวทางและรูปแบบของแบรนด์
ล็อคความสม่ำเสมอโดยจัดตำแหน่งการพิมพ์ ระยะห่าง และโทเค็นสีตามรูปแบบต่างๆ ทำซ้ำองค์ประกอบหลักเพื่อสร้างชุดเฉพาะบทบาท (เช่น วิศวกรรมเทียบกับการขาย) และปรับให้เข้ากับสเปคของช่อง - สี่เหลี่ยมสำหรับฟีด แนวตั้งสำหรับเรื่องราว กว้างสำหรับแบนเนอร์ บันทึกเทมเพลตไปยังพื้นที่ทำงานของทีมเพื่อให้นายหน้านำรูปแบบที่ชนะกลับมาใช้ใหม่
ขั้นตอนที่ 5: ส่งออกและปรับใช้กับช่องทางการจ้างงาน
คลิก "ดาวน์โหลดทั้งหมด" เลือกรูปแบบและคุณภาพที่ต้องการและส่งออก แชร์โดยตรงไปยังโซเชียลหรือดาวน์โหลดไปยังพีซีของคุณสำหรับหน้าอาชีพที่โฮสต์โดย ATS กระดานงาน และการเลี้ยงดูทางอีเมล รักษาการเปลี่ยนแปลงของเวอร์ชันสินทรัพย์เพื่อให้การทดสอบประสิทธิภาพ (CTR เริ่มต้นใช้งาน แปลงเป็นใช้) จับคู่กลับไปที่ความคิดสร้างสรรค์
ภาพ AI สำหรับกรณีการใช้งานพนักงาน
ภาพการสร้างแบรนด์นายจ้างสำหรับหน้าอาชีพ
สร้างระบบภาพที่รัดกุมสำหรับ CEO ของคุณ: แบนเนอร์ฮีโร่ตัวหนาที่แสดงจุดประสงค์ของทีม ภาพประกอบครอบครัวตามบทบาทที่บ่งบอกถึงช่วงเวลากลางวันในชีวิต และป้ายวัฒนธรรมง่ายๆ เพื่อประโยชน์และค่านิยม CapCutช่วยให้สินทรัพย์มีความคมชัดและสม่ำเสมอ เมื่อคุณต้องการคุณภาพโดยไม่ต้องถ่ายใหม่ตัวเพิ่มภาพในตัวจะมีความละเอียดในการกระแทกสำหรับไซต์อาชีพที่ตอบสนอง
โพสต์งานที่มีผลกระทบสูงและภาพประกอบโฆษณา
ทำให้โพสต์งานโดดเด่นในช่องทางสังคมและการเขียนโปรแกรมด้วยภาพประกอบเฉพาะบทบาท ไอคอนที่สะอาด และการโทรออกที่มีตราสินค้า สำหรับเลย์เอาต์คอมโพสิต ให้ลบพื้นหลังภาพอย่างรวดเร็วเพื่อแยกวัตถุ จากนั้นวางลงในเฟรมที่สม่ำเสมอซึ่งผ่านการตรวจสอบการช่วยการเข้าถึงได้อย่างรวดเร็ว
บุคคลผู้สมัครและกิจกรรมสร้างสรรค์
เปิดตัววิทยาเขตหรือโปรแกรมความหลากหลาย? เปลี่ยนข้อมูลเชิงลึกให้เป็นการ์ดบุคคลแบบแยกส่วนและภาพเหตุการณ์ ใช้กราฟิกหลักซ้ำสำหรับใบปลิว ฉากหลังบูธ และการ์ดลำโพง การตัดแต่งเทมเพลตของ Capcut ทำให้งานออกแบบในนาทีสุดท้าย และการไหลของผู้ผลิตโปสเตอร์ที่เรียบง่ายช่วยเพิ่มความเร็วให้กับสิ่งต่างๆ ในขณะที่ยังคงพิมพ์และสีบนแบรนด์
เนื้อหาการสรรหาทางสังคมอยู่เสมอ
รักษากระแสของเรื่องจริงอย่างต่อเนื่อง - สปอตไลท์ของพนักงาน ทีมชนะ เบื้องหลังวงล้อ - เพื่อให้ผู้สมัครเห็นคนที่อยู่เบื้องหลังบทบาท หมุนตัวแปรของว่างออกจากชุดเทมเพลตหลัก กำหนดเวลาล่วงหน้า และหมุนธีมตามบทบาทที่มีความสำคัญเพื่อให้ฟีดสดและมีประโยชน์
คำถามที่พบบ่อย
รูปภาพ AI สำหรับการจัดหาพนักงานคืออะไรและใช้อย่างไร
มันใช้เครื่องมือภาพกำเนิดและช่วยเหลือเพื่อสร้างแบรนด์นายจ้างและสินทรัพย์การสรรหา การสรรหาและทีม EB ใช้เพื่อสร้างต้นแบบแนวคิด สร้างมาตรฐานระบบภาพ แปลครีเอทีฟโฆษณา และส่งมอบได้เร็วขึ้นในหน้า โฆษณา อีเมล และโซเชียล - ในขณะที่ทำให้มนุษย์อยู่ในวงเพื่อความแม่นยำและการป้องกันแบรนด์
เราจะรับรองความสอดคล้องของแบรนด์ด้วยภาพการสรรหา AI ได้อย่างไร
สร้างชุดแบรนด์ (สี ประเภท กฎโลโก้) ไลบรารีพรอมต์ที่ได้รับอนุมัติ และเทมเพลตที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้สำหรับตำแหน่งทั่วไป เรียกใช้การตรวจสอบสองขั้นตอน - ความคิดสร้างสรรค์และการสรรหา - ก่อนที่คุณจะจัดส่ง บันทึกนักแสดงชั้นนำเป็นชุดที่ตั้งไว้ล่วงหน้าเพื่อให้รูปแบบใหม่สืบทอดรูปลักษณ์และความรู้สึกเดียวกัน
การใช้รูปภาพ AI สำหรับการสร้างแบรนด์นายจ้างมีจริยธรรมหรือไม่?
ใช่ - เมื่อคุณปฏิบัติตามแนวปฏิบัติที่ดี อย่าพรรณนาถึงลักษณะที่ละเอียดอ่อน เปิดเผยการใช้ AI เมื่อเหมาะสม ยืนยันใบอนุญาตสำหรับการอ้างอิง และรวมการตรวจสอบอคติในเวิร์กโฟลว์ของคุณ ปฏิบัติต่อผลลัพธ์ AI เป็นร่างที่ผู้คนปรับแต่งและอนุมัติ
รูปแบบไฟล์และขนาดใดทำงานได้ดีที่สุดสำหรับโฆษณางาน
ใช้ PNG สำหรับกราฟิกที่คมชัดหรือองค์ประกอบที่โปร่งใส JPG สำหรับเลย์เอาต์ที่บีบอัดและมีรูปถ่ายหนัก ขนาดส่งออกตามช่อง (เช่น 1080×1080 สำหรับฟีด 1080×1920 สำหรับเรื่องราว 1200×628 สำหรับโฆษณาลิงก์) และให้แสงข้อความเพื่อการอ่าน
ทีมสามารถวัดผลกระทบของสินทรัพย์การจ้างงาน AI ได้อย่างไร
แมปรูปแบบความคิดสร้างสรรค์กับตัวชี้วัดช่องทาง: CTR ใช้ - เริ่มต้น การแปลง - เป็น - ใช้และเวลา - เพื่อ - เติม แท็กตามบทบาทและช่อง จากนั้นทดสอบภาพ สี และสำเนา A/B ป้อนชัยชนะกลับเข้าไปในเทมเพลตเพื่อให้สารประกอบประสิทธิภาพการทำงาน
