ภาพ AI กำลังปรับเปลี่ยนวิธีที่ HR พูดคุยกับผู้คน - โฆษณาจัดหางาน คู่มือออนบอร์ด นักอธิบายนโยบาย แม้แต่เรื่องราววัฒนธรรม ฉันจะแสดงให้เห็นว่าทีมสามารถใช้CapCutเพื่อหมุนภาพบนแบรนด์ได้อย่างรวดเร็วตั้งค่าเวิร์กโฟลว์ที่สะอาดและเพิ่มรั้วกั้นทางจริยธรรมเพื่อให้ผู้สมัครและพนักงานรู้สึกเคารพ
ภาพ AI สำหรับภาพรวมอุตสาหกรรม HR
ภาพที่สร้างโดย AI กำลังเปลี่ยนแปลงเนื้อหา HR ในปี 2569 ทีมกำลังเปิดตัวครีเอทีฟการสรรหาภาพการฝึกอบรมและสินทรัพย์แบรนด์นายจ้างในไม่กี่นาที - และยังคงรักษาสิ่งต่าง ๆ ให้สอดคล้องกันและครอบคลุม ด้วยCapCut คุณสามารถล็อคสี เลย์เอาต์ และโทนสีได้ ดังนั้นทุกจุดสัมผัสจึงสะท้อนถึง CEO และวัฒนธรรมของคุณ อีกสิ่งหนึ่ง: กำหนดกฎพื้นฐานสำหรับจริยธรรม - การตรวจสอบอคติ การเปิดเผยที่ชัดเจน และการปกป้องความเป็นส่วนตัวเมื่อมีสิ่งใดสัมผัสข้อมูลของผู้คน
ในแต่ละวัน AI ช่วยให้ HR ทำงานเชิงรุกแทนที่จะรอคิวการออกแบบ นายหน้าและพันธมิตรการสื่อสารสามารถสร้างภาพที่ตรงกับบทบาท สถานที่ และแนวทางของแบรนด์ในไม่กี่นาที ใช้ดี AI เป็นแอมพลิฟายเออร์สำหรับกลยุทธ์ของ HR ไม่ใช่การแทนที่ หากต้องการลองสร้างภาพเริ่มต้นด้วยภาพ AIของ Capcut เป็นฐานสําหรับเวิร์กโฟลว์ HR
เหตุใดจึงช่วยได้: ความเร็ว (แคมเปญที่สร้างขึ้นในไม่กี่ชั่วโมง ไม่ใช่สัปดาห์) ความสม่ำเสมอ (เทมเพลตทำให้การสร้างแบรนด์แน่น) และการปรับให้เป็นส่วนตัว (ภาพที่ปรับให้เหมาะกับผู้สมัคร Gen Z หรือทีมแนวหน้า) ดูความเสี่ยง เช่น ผลลัพธ์ที่มีอคติ การเปิดเผยที่คลุมเครือ หรือการลื่นข้อมูลความเป็นส่วนตัวด้วยข้อมูลที่ละเอียดอ่อน ลดผู้ที่มีเอกสารแจ้ง การทบทวนการกำกับดูแล และการลงชื่อออกของมนุษย์ก่อนที่จะมีอะไรเกิดขึ้น
[ลองออกแบบ AI ตอนนี้] (https://www.capcut.com/ai-design)
วิธีใช้CapCutAI สำหรับภาพ AI สำหรับอุตสาหกรรมทรัพยากรบุคคล
ทำตามขั้นตอนเหล่านี้เพื่อสร้างภาพที่พร้อมสำหรับ HR ด้วยเวิร์กโฟลว์ข้อความไปยังรูปภาพของ Capcut ลำดับรูปแบบคู่มือนี้ช่วยให้ทีมผู้มีความสามารถสร้างสินทรัพย์สำหรับโพสต์การสรรหาบุคลากร ไมโครเลิร์นนิงออนบอร์ด และการสื่อสารภายใน - รักษาความสม่ำเสมอของแบรนด์และมาตรฐานทางจริยธรรมในการตรวจสอบ เรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับความสามารถที่นำโดยเทมเพลตของ Capcut สำหรับเลย์เอาต์ที่เน้น HR ผ่านการออกแบบ AI.
เตรียมบทบาทงานและข้อมูลแบรนด์
กำหนดบทบาท (ชื่อ อาวุโส สถานที่) ผู้ชม (นักเรียน แนวหน้า องค์กร) และพารามิเตอร์แบรนด์ (จานสี แบบอักษร สไตล์ภาพ) จับภาพบันทึกการปฏิบัติตามข้อกำหนดใดๆ (การแสดง DEI ภาษาการเปิดเผยข้อมูล) และการส่งข้อความที่ได้รับอนุมัติ อินพุตเหล่านี้จะเป็นแนวทางในการแจ้งเตือนและให้แน่ใจว่าภาพสะท้อนถึง CEO และโทนนโยบายของคุณ
เลือกเทมเพลตการออกแบบ AI และตั้งค่าพารามิเตอร์
จากอินเทอร์เฟซหลักสร้างโครงการภาพใหม่ ในเครื่องมือแก้ไข ให้เปิดปลั๊กอินและเลือกเครื่องกำเนิดภาพ ในกล่องข้อความเขียนคําอธิบายโดยละเอียดเกี่ยวกับภาพที่คุณต้องการ - ตัวอย่างเช่น "เซสชันการเข้าร่วมทีมที่หลากหลายในพื้นที่ทํางานที่สดใสสําเนียงน้านแบรนด์เสียงที่เป็นมิตร" เลือกอัตราส่วนภาพ (สี่เหลี่ยมสําหรับสังคม 16: 9 สําหรับสไลด์) และสไตล์ภาพ (เซอร์เรียล องค์กรที่สะอาด หรือภาพถ่ายจริง) ใช้การตั้งค่าขั้นสูงเพื่อปรับน้ำหนักและมาตราส่วนที่รวดเร็วเพื่อปรับแต่งรายละเอียด
คลิกสร้างเพื่อสร้างหลายตัวเลือกจากนั้นเลือกแบบที่ดีที่สุด ใช้ฟิลเตอร์ เอฟเฟกต์ หรือการปรับแต่งสีและคอนทราสต์ที่ละเอียด หากคุณต้องการแยกวิชา (เช่น ลบพื้นหลังที่ไม่ว่าง) ให้ใช้การลบพื้นหลังบนแผงด้านขวา เก็บรายการตรวจสอบสำหรับการแสดง DEI และความถูกต้องก่อนสรุป
สร้าง ทบทวน และปรับแต่งผลลัพธ์
ทบทวนรูปแบบที่สร้างขึ้นกับบทสรุปของคุณ: ภาพสอดคล้องกับบทบาท ผู้ชม และโทนสีของแบรนด์หรือไม่? ทำซ้ำด้วยการปรับแต่งที่รวดเร็ว - ตัวอย่างเช่นเพิ่ม "แสงธรรมชาติที่นุ่มนวล" หรือ "สำเนียงนกเป็ดน้ำที่ละเอียดอ่อน" เอกสารแจ้งเตือนขั้นสุดท้ายสำหรับการนำกลับมาใช้ใหม่ในแคมเปญที่คล้ายกันเพื่อเร่งเวิร์กโฟลว์ HR ที่ทำซ้ำได้
ส่งออกสินทรัพย์และร่วมมือกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย
ส่งออกด้วยรูปแบบและคุณภาพที่เหมาะสม (PNG สำหรับโซเชียล JPG สำหรับอีเมล ความละเอียดสูงสำหรับการพิมพ์) แบ่งปันร่างกับนายหน้า ผู้จัดการการจ้างงาน และกฎหมายสำหรับการตรวจสอบการกำกับดูแลอย่างรวดเร็ว รักษาประวัติเวอร์ชัน บันทึกการตรวจสอบการช่วยการเข้าถึง (ข้อความ alt) และจัดเก็บสินทรัพย์ที่ได้รับอนุมัติในไลบรารีเนื้อหา HR ของคุณเพื่อนำกลับมาใช้ใหม่ในอนาคต
[ลองCapCut Online] (https://www.capcut.com/login)
ภาพ AI สำหรับกรณีการใช้อุตสาหกรรม HR
สถานการณ์จริงที่ AI ของ Capcut เร่งการทำงานของ HR โดยไม่สูญเสียมาตรฐานแบรนด์หรือจริยธรรม
โฆษณาจัดหางานและแบนเนอร์ทางสังคม
สร้างแบนเนอร์และโฆษณาทางสังคมเฉพาะบทบาทที่แสดง CEO และวัฒนธรรมของคุณ เริ่มต้นด้วยเทมเพลตที่สะอาด จากนั้นปรับเสียงเตือนตามทีมหรือสถานที่ หากภาพในสำนักงานรู้สึกแออัดให้ลบพื้นหลังภาพอย่างรวดเร็วและวางซ้อนทับที่มีตราสินค้าเพื่อให้สิ่งต่าง ๆ สอดคล้องกัน
คู่มือออนบอร์ดและภาพไมโครเลิร์นนิง
สร้างภาพไมโครเลิร์นนิงอย่างรวดเร็วสำหรับสิ่งจำเป็นและความปลอดภัยในสัปดาห์แรก สร้างไดอะแกรมและภาพประกอบตามฉาก จากนั้นเพิ่มความชัดเจนด้วยตัวเพิ่มภาพของ Capcut คำนึงถึงความสามารถในการเข้าถึงด้วยการตรวจสอบข้อความและคอนทราสต์
การสร้างแบรนด์นายจ้างและเรื่องราวทางวัฒนธรรม
สร้างภาพวัฒนธรรมที่แท้จริงสำหรับหน้าอาชีพและเรื่องราวทางสังคม ใช้พรอมต์ที่สะท้อนช่วงเวลาจริง - อาสาสมัคร แวดวงการเรียนรู้ การให้คำปรึกษา - และรวบรวมทรัพย์สินที่พร้อมพิมพ์กับผู้ผลิตโปสเตอร์ของ Capcut สำหรับกิจกรรมและการจ้างงาน
ภาพประกอบการสื่อสารภายในและนโยบาย
เปลี่ยน PDF นโยบายที่หนาแน่นให้เป็นตัวอธิบายภาพที่ชัดเจน สร้างชุดไอคอนและโฟลว์กระบวนการสำหรับการอัปเดตการเปลี่ยนแปลงและการแจ้งเตือนการปฏิบัติตามข้อกำหนด รักษาเส้นทางการอนุมัติที่วนซ้ำใน HR กฎหมายและ DEI
[ดาวน์โหลดCapCutตอนนี้] (https://www.capcut.com/activity/download_pc)
คำถามที่พบบ่อย
เครื่องกำเนิดภาพ AI สนับสนุนการตลาดการสรรหาบุคลากรใน HR อย่างไร
นายหน้าสามารถหมุนภาพเฉพาะบทบาทที่ตรงกับกฎของแบรนด์ เพิ่มความเกี่ยวข้องของโฆษณา และปรับแต่งโดยผู้ชม ด้วยCapCut เทมเพลต และพรอมต์ที่นำกลับมาใช้ใหม่ได้ทำให้ง่ายต่อการผลิตสินทรัพย์ที่สอดคล้องกันสำหรับหน้าโซเชียล อาชีพ และกิจกรรมต่างๆ ไม่ต้องรอคิวการออกแบบ
การป้องกันทางจริยธรรมใดที่ลดอคติในเนื้อหาภาพ HR
เอกสารแจ้ง ทดสอบอคติ และให้มนุษย์อยู่ในวงจรการตรวจสอบ ต้องการการตรวจสอบการเป็นตัวแทนที่หลากหลาย พื้นฐานการช่วยการเข้าถึง (ข้อความ alt ความคมชัด) และกฎที่ชัดเจนสำหรับภาพใดๆ ที่เชื่อมโยงกับข้อมูลคน
เครื่องมือภาพ AI สามารถรวมเข้ากับเวิร์กโฟลว์ ATS และ HRIS ได้หรือไม่?
รูปภาพมักจะอาศัยอยู่นอก ATS/HRIS แต่ทีมสามารถเชื่อมโยงสินทรัพย์ที่ได้รับอนุมัติจากห้องสมุดที่ใช้ร่วมกันไปยังโพสต์งาน พอร์ทัลออนบอร์ด และศูนย์กลางนโยบาย รูปแบบการส่งออกมาตรฐานและชื่อไฟล์ที่เป็นระเบียบช่วยให้การแฮนด์ออฟราบรื่น
HR ควรวัด ROI สำหรับการริเริ่มภาพ AI อย่างไร
ติดตามความเร็วสู่ตลาด ความสม่ำเสมอของแบรนด์ การมีส่วนร่วมของผู้สมัคร (CTR อัตราการสมัคร) การดำเนินการให้เสร็จสิ้น และอัตราการอ่านสำหรับการสื่อสารภายใน เปรียบเทียบไทม์ไลน์และค่าใช้จ่ายก่อนและหลังการใช้เวิร์กโฟลว์ AI
CapCutฟรีสำหรับทีม HR หรือตามการสมัครสมาชิกหรือไม่?
CapCutสามารถเริ่มต้นออนไลน์ได้ฟรี โดยมีคุณสมบัติระดับพรีเมียมให้เลือก ทีม HR สามารถเริ่มต้นในโปรแกรมแก้ไขเว็บและอัปเกรดได้เมื่อความต้องการด้านปริมาณและการทำงานร่วมกันเพิ่มขึ้น