ผู้ผลิตวิดีโอการสรรหา

1. แสดงความเป็นพี่น้องและความผูกพันในหมู่สมาชิก 2. เน้นการทำบุญและการมีส่วนร่วมของชุมชน 3. รวมคำรับรองกิจกรรมสนุก ๆ และบรรยากาศที่อบอุ่นเพื่อสร้างภาพในเชิงบวกและมีส่วนร่วมของชมรม

1. ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรและค่านิยม 2. ไฮไลท์ของสภาพแวดล้อมการทำงานหรือกิจกรรม 3. คำรับรองของพนักงานหรือสมาชิก 4. ภาพที่สะท้อนถึงวัฒนธรรมและบรรยากาศขององค์กร 5. การเรียกร้องให้ดำเนินการอย่างชัดเจนสำหรับผู้สมัครที่สนใจ

เป้าหมายของวิดีโอการสรรหาคือการดึงดูดและดึงดูดผู้สมัครที่มีศักยภาพโดยการแสดงวัฒนธรรม ค่านิยม และโอกาสขององค์กร ในที่สุดก็กระตุ้นให้พวกเขาสมัครและเข้าร่วมบริษัทหรือองค์กร

A. กิจกรรมการจ้างงานเสมือนจริงหรืองานแสดงสินค้า; b. กระบวนการสมัครแบบโต้ตอบและเล่นเกม ค. โปรแกรมการอ้างอิงพนักงานที่มีสิ่งจูงใจ d. แสดงวิดีโอเบื้องหลังหรือการเทคโอเวอร์ของพนักงานบนโซเชียลมีเดีย e. ร่วมมือกับผู้มีอิทธิพลหรือผู้เชี่ยวชาญในอุตสาหกรรมเพื่อส่งเสริมการเปิดงาน f. การสร้างแคมเปญการสรรหาส่วนบุคคลที่กำหนดเป้าหมายไปยังกลุ่มประชากรผู้สมัครที่เฉพาะเจาะจง