A toborzókat arra kérik, hogy gyorsan mozogjanak anélkül, hogy meghajlították a márkát vagy a szabályokat. Itt van egy gyakorlati módja annak, hogy a személyzetre épített AI kép munkafolyamatokat használhassa, így csapata felpörgetheti a karrier-oldal vizuális, álláshirdetés kreatív és szociális eszközöket - miközben még mindig emberinek érzi magát. A CapCut kreatív mesterséges intelligenciájára támaszkodok, hogy meghúzzák az utat az ötlettől a kész eszközig, így minden kampány márkásnak tűnik, és készen áll a felvételi csatornáira.
AI kép a személyzet áttekintéséhez
A személyzetben az "AI kép" azt jelenti, hogy generáló és segítő eszközöket használ, hogy olyan látványokat készítsen, amelyek elmondják a munkáltató történetét, magyarázzák a szerepeket, és felemeljék a karrier oldalakat, hirdetéseket és szociális információkat. Jól végzett, napokról percekre csökkenti az eszközöket, lehetővé teszi az ötletek gyors tesztelését, és segít a lean csapatok méretezésében. A CapCut segítségével a toborzó durva jegyzetei vagy hivatkozásai gyártásra kész fogalmakká válhatnak a stúdió-tiszta, de még mindig hűek a kultúrájához.
A sebesség része ennek, de az igazi győzelem az egyértelműség és a következetesség: tisztább szerepjelzések állandó ikonográfiával, frissebb márkajelzés a folyamatos kampányokon és gyors lokalizáció a különböző piacokon. Tartsa felelősnek - ne ábrázolja a védett tulajdonságokat, nyomon követi, hogy az eszközök származnak, és tartsa az emberi felülvizsgálatot a hurokban, hogy elkapja az elfogultságot. Kezdje kicsivel, majd zárja be a szabványokat: megosztott utasításokat, ellenőrző listákat és eszközkönyvtárat, így a felvételi csapatok biztonságosan méretezhetnek.
Ha készen állsz arra, hogy az általános állományt az igazi mesemondáshoz, írjon egy szoros rövid, és ragaszkodjon egy vizuális témához szerepcsaládonként. Használat CapCut AI kép eszközök az alap irányok létrehozásához és a legerősebbek sablonként történő mentéséhez. Folytatja a csővezetéket, és minden darab ugyanazt a történetet fogja építeni a kultúrájáról és a jelölt tapasztalatairól.
CapCut
CapCut: AI Photo & Video Editor
Hogyan használjuk a CapCut AI-t az AI-képhez a személyzethez
Kövesse ezeket a lépéseket a toborzók számára kész látványok megtervezéséhez, generálásához, finomításához és exportálásához. Elkezdheti a CapCut Weben, és válthat a gyorson alapuló létrehozás és a referencia-vezérelt tervezés között. A gyors hozzáféréshez nyissa meg a CapCut AI tervezés munkaterület a böngésződben.
1. lépés: Célok beállítása és bemenetek összegyűjtése
Határozza meg a felvételi célt (például a pályázó minőségének növelése a technikai szerepekhez, az egyetemi eseményre adott válaszadásokat) és a használni kívánt csatornákat (karrierhely, állástáblák, szociális). Bemenetek gyűjtése: szerepösszefoglaló, hang- és márkajellemzők, színpaletta, logózárak és néhány jóváhagyott munkáltatói márkafotó a hitelesség megerősítése érdekében. Tervezet 2-3 azonnali lehetőség szerepcsaládonként, így gyorsan tesztelheti a változatokat.
2. lépés: Open CapCut AI Design
A fő felületen lépjen az "Új létrehozása" menüpontra, és válassza ki a kép opciót. A szerkesztőben nyissa meg a "Bővítmények" lehetőséget, és válassza a "Képgenerátor" lehetőséget a kreatív munkatérbe való belépéshez.
3. lépés: AI képek létrehozása és finomítása
Írjon be részletes leírást a kívánt képről - objektumok, beállítás, hangulat és színirány. Válasszon egy képarányt és egy vizuális stílust (például szürreális, cyberpunk, vagy olajfestmény anime). A további vezérléshez nyissa meg a Speciális beállításokat a Word prompt súlyának (milyen erősen követi a modell a promptot) és a Scale (stílus intenzitása és részletezése) beállításához. Kattintson a Generáció gombra az opciók elkészítéséhez, majd válassza ki a legjobb eredményt.
Fokozza a kiválasztást a jobb oldali paneleszközök segítségével - alkalmazzon szűrőket, effekteket, beállításokat, vagy távolítsa el a hátteret, hogy keverje a témákat a márkás elrendezésekbe. Csípje a színt és a kontrasztot a palettájához, majd nézze meg előnézetet egy ál munkakártyában vagy közösségi keretben, hogy érvényesítse az olvashatóságot kis méretekben.
4. lépés: Márka irányelvek és változatok alkalmazása
Zárja be a konzisztenciát a tipográfia, a távolság és a színjelek változatok közötti összehangolásával. Duplikálja meg a mesterösszetételt, hogy hozzon létre szerepspecifikus készleteket (pl. mérnöki vs. értékesítés), és alkalmazkodjon a csatorna specifikációihoz - négyzet a hírcsatornákhoz, függőleges a történetekhez, széles a bannerekhez. Mentse a sablonokat a csapat munkaterületére, így a toborzók újra felhasználhatják a nyertes mintákat.
5. lépés: Exportálás és telepítés a csatornák bérbeadásához
Kattintson a "Minden letöltése" gombra, válassza ki a kívánt formátumot és minőséget, és exportálja. Ossza meg közvetlenül a közösségi oldalakat, vagy töltse le számítógépére az ATS által tárolt karrieroldalakat, állástáblákat és e-maileket. Tartsa az eszközverziók változási naplóját, így a teljesítménytesztelés (CTR, alkalmazás-indítás, konverzió-alkalmazás) visszatér a kreatívhoz.
CapCut
CapCut: AI Photo & Video Editor
AI kép a személyzeti felhasználási esetekhez
Munkáltató Branding Visuals Karrier oldalak
Építsen egy szűk vizuális rendszert az EVP számára: merész hős bannerek, amelyek csapat célját mutatják, szerepcsaládi illusztrációk, amelyek az élet napjainak pillanataira utalnak, és egyszerű kulturális jelvények az előnyök és értékek számára. A CapCut segít megőrizni az eszközöket éles és következetes; ha minőségre van szüksége újrafelvételek nélkül, a beépített kép upscaler dudorok felbontása az érzékeny karrier oldalak számára.
Nagy hatású állásbejegyzés és hirdetés illusztrációk
Hogy az álláshelyek kiemelkedjenek a szociális és programos résidőkön szerepspecifikus illusztrációkkal, letisztult ikonokkal és márkás kihívásokkal. Kompozit elrendezésekhez, gyorsan kép háttér eltávolítása az alanyok elszigetelésére, majd konzisztens keretekbe dobja őket, amelyek egy pillantással átadják az akadálymentesítési ellenőrzéseket.
Pályázó személyek és esemény kreatív
Campus vagy sokszínűségi programok indítását? Alakítsa betekintést moduláris személyi kártyákra és eseményképekre. Újra használja a mester grafikákat szórólapokhoz, fülke hátterekhez és hangszórókártyákhoz. A CapCut templating díszítései az utolsó pillanatban tervezett munkák, és az egyszerű plakátkészítő Az áramlás felgyorsítja a dolgokat, miközben megtartja a tipográfiát és a színeket a márkán.
Mindig kapcsolódó szociális toborzási tartalom
Tartsa a valódi történetek folyamatos áramlását – a munkavállalók reflektorfényeit, csapatgyőzelmeket, a színfalak mögötti tárcsákat –, így a jelöltek látják a szerepek mögött álló embereket. Spin ki a snackable variánsok egy alapvető sablonkészletből, ütemezzen előre, és forgassa a témákat prioritási szerepek szerint, hogy a takarmány friss és hasznos legyen.
GYIK
Mi az AI kép a személyzet számára, és hogyan használják?
Generatív és segítő vizuális eszközöket használ a munkáltatói márkaépítési és toborzási eszközök létrehozásához. A toborzási és EB-csapatok ötletek prototípusára, vizuális rendszerek szabványosítására, kreativitások lokalizálására, valamint gyorsabban szállítják az oldalakat, hirdetéseket, e-maileket és közösségi szolgáltatásokat – miközben az embereket a pontosság és a márkavédőkorlát tekintetében tartják.
Hogyan biztosítjuk a márka konzisztenciáját az AI toborzási látványokkal?
Építsen márkakészletet (színek, típus, logószabályok), jóváhagyott gyorskönyvtárat és újrafelhasználható sablonokat a közös elhelyezésekhez. Futtasson egy kétlépcsős felülvizsgálatot - kreatív és toborzás - a hajó előtt. Mentse a legjobb előadókat előre beállítottként, így az új variációk ugyanazt a megjelenést és hangulatot örökölnek.
Etikus az AI képek használata a munkáltatói márkaépítéshez?
Igen - ha követed a jó gyakorlatot. Ne ábrázolja az érzékeny tulajdonságokat, adott esetben közzéteszi az AI használatát, erősítse meg a hivatkozások engedélyezését, és tartalmazza az elfogultsági ellenőrzéseket a munkafolyamatában. Kezelje az AI kimeneteket olyan tervezetekként, amelyeket az emberek finomítanak és jóváhagynak.
Milyen fájlformátumok és méretek működnek a legjobban az álláshirdetésekhez?
Használjon PNG-t éles grafikákhoz vagy átlátszó elemekhez; JPG tömörített, fotónehéz elrendezésekhez. Export méretek csatornánként (például 1080×1080 takarmány, 1080×1920 történetek, 1200×628 linkhirdetések), és tartsa a szöveg fényét az olvashatóság érdekében.
Hogyan mérhetik a csapatok az AI-felvételi eszközök hatását?
Kreatív változatok feltérképezése a tölcsérmutatókhoz: CTR, alkalmazás-indítás, konverzió-alkalmazás és idő-töltés. Címke szerep és csatorna, majd A / B teszt képek, szín és másolás. Táplálja vissza a nyereményeket sablonokba, így teljesítményvegyületek.