Wenn neue Mitarbeiter in ein Unternehmen eintreten, ist einer der wichtigsten Schritte, sie mit dem Arbeitsplatz, der Kultur und den Prozessen vertraut zu machen. Ein Onboarding-Video spielt dabei eine Schlüsselrolle. Es hilft neuen Mitarbeitern, sich schnell zurechtzufinden, indem es sie durch was führt, die sie erwarten können, an wen sie sich wenden müssen und wie sie sich im Unternehmensumfeld zurechtfinden.
In diesem Artikel werden die 10 besten Beispiele für Onboarding-Videos zur Rationalisierung des Prozesses und zur Verbesserung des Engagements vorgestellt.
Was ist ein Video zum Onboarding von Mitarbeitern
Ein Video zum Onboarding von Mitarbeitern ist ein Video, das erstellt wurde, um neue Mitarbeiter in einem Unternehmen vorzustellen. Es erklärt wichtige Informationen, wie Unternehmenswerte, Richtlinien und Arbeitsplatzerwartungen. Das Video kann auch Anleitungen zur Verwendung bestimmter Tools oder Systeme enthalten. Durch das Ansehen des Videos können neue Mitarbeiter schnell verstehen was sie wissen müssen, um ihre Arbeit erfolgreich zu beginnen. Diese Art von Video trägt dazu bei, den Onboarding-Prozess reibungsloser und konsistenter zu gestalten.
Die 5 besten Onboarding-Videostile
Die Wahl des richtigen Stils für ein Begrüßungsvideo für neue Mitarbeiter ist wichtig, um einen bleibenden ersten Eindruck zu hinterlassen. Verschiedene Stile können verwendet werden, um verschiedene Aspekte des Unternehmens und seiner Rolle hervorzuheben. Hier sind 5 der besten Ideen und Stile für Onboarding-Videos, die dazu beitragen, neue Mitarbeiter zu gewinnen und zu informieren:
- Animierte Erklärer
Animierte Videos sind eine einzigartige und kreative Möglichkeit, komplexe Konzepte einfach zu erklären. Sie können das Unternehmen vorstellen, Richtlinien erklären oder zeigen, wie verschiedene Abteilungen arbeiten. Ein animiertes Einführungsvideo für Mitarbeiter kann das Lernen für neue Mitarbeiter ansprechend und unvergesslich machen.
- Live-Action-Intros
Ein Live-Action-Video ist eine großartige Möglichkeit, neue Mitarbeiter echten Menschen vorzustellen, z. B. Teammitgliedern oder Unternehmensleitern. Diese Art von Onboarding-Video für die besten Mitarbeiter verleiht dem Team eine persönliche Note und hilft neuen Mitarbeitern, sich besser mit dem Team verbunden zu fühlen. Es schafft auch ein Gefühl des Vertrauens, indem es echte Gesichter zeigt.
- Bildschirm-Tutorials
Screen-Tutorials sind hilfreich bei der Demonstration bestimmter Software oder Aufgaben, die neue Mitarbeiter verwenden werden. Diese Art von Einführungsvideo für neue Mitarbeiter führt sie Schritt für Schritt durch die notwendigen Tools und stellt sicher, dass sie in ihrem eigenen Tempo mitmachen und lernen können.
- Kulturgeschichten erzählen
Dieser Stil konzentriert sich darauf, die Geschichte, die Werte und die Mission des Unternehmens zu erzählen. Ein Begrüßungsvideo für neue Mitarbeiter in diesem Format kann neuen Mitarbeitern die Unternehmenskultur näher bringen und ihnen helfen zu verstehen was die Organisation steht. Das Teilen von persönlichen Erfahrungen oder Meilensteinen des Unternehmens schafft eine starke emotionale Verbindung.
- Interaktive Videos
Mit interaktiven Videos können sich neue Mitarbeiter aktiv mit den Inhalten auseinandersetzen, indem sie während des Videos Fragen beantworten. Diese Art von Begrüßungsvideos für neue Mitarbeiter trägt dazu bei, dass sich das Publikum konzentriert und vermittelt ihm ein Gefühl der Beteiligung, wodurch die Lernerfahrung dynamischer und effektiver wird.
Top 10 Onboarding-Videobeispiele für Unternehmen
Effektive Onboarding-Videos können einen erheblichen Einfluss auf die Erfahrungen neuer Mitarbeiter haben. Sie zeigen die besten Praktiken für einen reibungslosen und einladenden Onboarding-Prozess auf. Im Folgenden finden Sie 10 Top-Beispiele, die verschiedene Ansätze aufzeigen, mit denen Unternehmen ansprechende und informative Onboarding-Inhalte erstellen können:
Google - Die erste Woche eines Praktikanten
Googles Onboarding-Prozess-Video für Praktikanten gibt einen kleinen Einblick in die erste Woche im Unternehmen und zeigt die lustige und kollaborative Kultur. Das Video beleuchtet die wichtigsten Aktivitäten, die Teamdynamik und die Erwartungen und ist damit ein fantastisches Beispiel für die besten Willkommensvideos für Mitarbeiter, die Praktikanten zum Erfolg verhelfen.
Grubhub - Ein Tag im Leben eines Fahrers
Die Client-Onboarding-Videos von Grubhub geben neuen Fahrern einen Einblick in ihre täglichen Aufgaben. Es deckt alles ab, von der Entgegennahme von Bestellungen bis zur Interaktion mit Kunden, und stellt sicher, dass neue Mitarbeiter ihre Rolle verstehen, bevor sie anfangen. Diese Onboarding-Schulungsvideos sind praktisch und unkompliziert, was sie zu einer großartigen Ressource für das Lieferteam von Grubhub macht.
Zendesk - Hier ist Zendesk
Das Onboarding-Video von Zendesk für neue Mitarbeiter bietet einen ansprechenden Einblick in die Mission, die Werte und das Arbeitsumfeld des Unternehmens. Das Video ist voller echter Geschichten von Mitarbeitern, die die kundenorientierte Kultur des Unternehmens zeigen. Es dient als perfektes Beispiel dafür, wie Schulungsvideos für neue Mitarbeiter neue Mitarbeiter mit dem Ethos des Unternehmens verbinden können.
McDonald - Schulung für Besatzungsmitglieder
Das Onboarding-Video von McDonald 's bietet neuen Crewmitgliedern ein strukturiertes Trainingserlebnis und stellt sicher, dass sie gut auf ihre Aufgaben vorbereitet sind. Das Video behandelt wesentliche Aspekte des Restaurantbetriebs, vom Kundenservice bis zur Essenszubereitung. Durch die Darstellung realer Szenarien stellt McDonald 's sicher, dass neue Mitarbeiter die Erwartungen am Arbeitsplatz und die besten Praktiken verstehen, bevor sie ihre Schicht beginnen.
HubSpot - Storytelling vom Feinsten
Die Orientierungsvideos von HubSpot für neue Mitarbeiter konzentrieren sich darauf, den Weg und die Grundwerte des Unternehmens durch Geschichtenerzählen zu vermitteln. Dieses ansprechende Video inspiriert neue Mitarbeiter, indem es persönliche Geschichten von Mitarbeitern zeigt und ein klares Verständnis der Mission und Arbeitskultur des Unternehmens vermittelt. Außerdem wird die Bedeutung von Zusammenarbeit und Wachstumsmöglichkeiten hervorgehoben.
Salesforce - Oh, die Orte, an die Sie gehen werden
Das Onboarding-Video von Salesforce nimmt neue Mitarbeiter mit auf eine visuelle Reise und erklärt die Möglichkeiten und Wachstumschancen innerhalb des Unternehmens. Der Einsatz von kreativen Bildern und Storytelling unterstreicht das Engagement des Unternehmens für die persönliche Entwicklung und macht es zu einem herausragenden Video zur Unternehmensorientierung.
Amazon - Tag eins
Amazons Video zur Unternehmensorientierung führt neue Mitarbeiter vom ersten Tag an in die Werte, Führungsprinzipien und Erwartungen des Unternehmens ein. Mit klaren und prägnanten Botschaften wird sichergestellt, dass sich neue Mitarbeiter willkommen fühlen und motiviert sind, in ihren neuen Aufgaben erfolgreich zu sein. Dieses Video unterstreicht auch die Bedeutung der kundenorientierten Kultur von Amazon und hilft den Mitarbeitern zu verstehen, wie sie zum Erfolg des Unternehmens beitragen.
Netflix - Kultur erklärt
Das Onboarding-Video von Netflix gibt neuen Mitarbeitern einen Einblick in die einzigartige Arbeitskultur, die Grundwerte und die Erwartungen des Unternehmens. Dieses Video soll neuen Mitarbeitern helfen, sich reibungslos in die Hochleistungsumgebung von Netflix zu integrieren, indem es Einblicke in die Entscheidungsfindung, Innovation und Verantwortlichkeit innerhalb des Unternehmens bietet.
Spotify - Ingenieurskultur
Die neuen Schulungsvideos von Spotify für Mitarbeiter geben einen detaillierten Einblick in die technische Kultur des Unternehmens. Das Video unterstreicht den Wert, der auf Kreativität, Zusammenarbeit und den Einfluss der Mitarbeiter auf das Produkt gelegt wird. Es ist ein hervorragendes Beispiel dafür, wie sich diese Videos auf spezielle Rollen konzentrieren und ein Gefühl der Zielstrebigkeit innerhalb des Teams fördern können.
Zappos - Unternehmenskultur
Das Willkommensvideo des CEO von Zappos für neue Mitarbeiter steht ganz im Zeichen der Unternehmenskultur. Es vermittelt neuen Mitarbeitern ein Verständnis dafür was es bedeutet, bei Zappos zu arbeiten, wobei der Schwerpunkt auf Kundenservice und Spaß liegt. Dies ist eine großartige Möglichkeit, um sicherzustellen, dass die Mitarbeiter von Anfang an mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen. Sie zeigt auch das einzigartige Arbeitsumfeld des Unternehmens, in dem Kreativität und Kundenzufriedenheit oberste Priorität haben.
Erstellen Sie überzeugende Onboarding-Videos: CapCut Desktop-Video-Editor
Der Desktop-CapCut -Video-Editor ist ein leistungsstarkes Tool zur Erstellung ansprechender Onboarding-Videos für neue Mitarbeiter. Mit seiner intuitiven Benutzeroberfläche und den fortschrittlichen Bearbeitungswerkzeugen können Unternehmen professionelle Videos erstellen, die die Werte, Erwartungen und die Kultur des Unternehmens klar vermitteln. Dieser Editor trägt dazu bei, den Prozess der Erstellung wirkungsvoller Videos zu rationalisieren, die das Onboarding der Mitarbeiter verbessern können.
Hauptmerkmale
Der CapCut Desktop-Video-Editor verfügt über eine Vielzahl fortschrittlicher Funktionen zur Verbesserung der Videoproduktion und -bearbeitung, die die Erstellung professional-quality erleichtern. Hier sind einige seiner wichtigsten Merkmale:
- Erstellen Sie genaue Videountertitel
Verwenden Sie den automatischen Unterschriftengenerator von CaptCut , um Ihren Videos präzise Untertitel hinzuzufügen und so die Zugänglichkeit und das Engagement der Zuschauer für alle Arten von Inhalten zu verbessern.
- Benutzerdefinierte KI-Schriftarten in Videos verwenden
Personalisieren Sie Ihre Videoinhalte mit einer Reihe von KI-gesteuerten Schriftarten und verleihen Sie Textelementen eine einzigartige, professionelle Note.
- Sofortige Text-to-Speech-Generierung
Konvertieren Sie Text sofort in Sprache Sprache. Dies ist ideal für Erzählungen in Tutorials, Leitfäden oder Präsentationen und verbessert die Klarheit und das Engagement für die Zuschauer.
- Erweiterte visuelle Verbesserungen
Verbessern Sie die visuelle Attraktivität von Videos mit automatischen Farbanpassungen und fortschrittlichen Farbkorrekturwerkzeugen, um professionelle, filmische Ergebnisse zu erzielen.
- Entfernung des Videohintergrunds mit einem Klick
Entfernen Sie mühelos Hintergründe aus Videos und erstellen Sie so einfach lebendige Inhalte für verschiedene Zwecke, von Produktdemos bis hin zu Tutorials.
So bearbeiten Sie Onboarding-Videos mühelos mit CapCut
Um CapCut herunterzuladen und zu installieren, besuchen Sie einfach die offizielle Website, klicken Sie auf die Schaltfläche Download und folgen Sie den Anweisungen auf dem Bildschirm. Benutzer können sofort nach der Installation mit der Bearbeitung ihrer Onboarding-Videos beginnen.
- SCHRITT 1
- Importieren Sie das Video
Fügen Sie Ihr Video CapCut hinzu, indem Sie auf "Importieren" klicken oder es direkt in den Arbeitsbereich ziehen. Verschieben Sie es auf die Zeitleiste, um mit der Bearbeitung zu beginnen.
- SCHRITT 2
- E dit und verbessern das Video
Klicken Sie auf "Verhältnis" und wählen Sie 16: 9 für das Onboarding-Video. Verwenden Sie "Text", um wichtige Punkte hervorzuheben, und verwenden Sie dann "Textvorlagen"> "KI generiert", um benutzerdefinierte Schriftarten zu erstellen. Gehen Sie als Nächstes zu "KI stilisieren" und wenden Sie eine Vielzahl von KI-Effekten an, um das Video zu verbessern. Um weitere Verbesserungen zu erzielen, passen Sie die Farben des Videos an, indem Sie zu "Anpassung" navigieren und die automatische Farbkorrektur, das Farbrad und die Kurven für ein poliertes Aussehen verwenden.
- SCHRITT 3
- Exportieren und teilen
Nachdem Sie die Bearbeitungen abgeschlossen haben, klicken Sie auf "Exportieren", wählen Sie das Format, die Auflösung und die Bildrate aus und klicken Sie dann auf "Exportieren", um es zu speichern, oder auf "Teilen", um es direkt in soziale Medien wie TikTok und YouTube hochzuladen.
Tipps zur Erstellung eines Kunden-Onboarding-Videos
Die Erstellung eines effektiven Video zum Onboarding von Kunden ist entscheidend, um ein reibungsloses und ansprechendes Erlebnis für neue Nutzer zu gewährleisten. Ein gut gestaltetes Video hilft Kunden zu verstehen, wie Sie Ihr Produkt verwenden. Hier sind einige wichtige Tipps, um ein Onboarding-Video zu erstellen, das Ihr Publikum anspricht:
- Herzliche Willkommensnachricht
Beginnen Sie Ihr Willkommensvideo für Mitarbeiter mit einer freundlichen Begrüßung, damit sich die Kunden wertgeschätzt und begeistert fühlen. Eine herzliche Einführung setzt einen positiven Ton und zeigt, dass Ihnen ihre Erfahrungen am Herzen liegen. Dies trägt dazu bei, von Anfang an Vertrauen aufzubauen, so dass es wahrscheinlicher ist, dass sie sich während des gesamten Videos engagieren.
- Übersichtliche Produktübersicht
Geben Sie Ihren Kunden einen klaren und übersichtlichen Überblick über Ihr Produkt oder Ihre Dienstleistung. In diesem Abschnitt sollte erläutert werden was das Produkt bewirkt und wie es ihnen zugute kommt. Wenn Sie dies in Ihr Begrüßungsvideo zur Mitarbeiterorientierung aufnehmen, können neue Mitarbeiter den Hauptzweck schnell verstehen, was ihnen den Einstieg erleichtert.
- Schritt-für-Schritt-Anleitung zur Einrichtung
Unterteilen Sie den Einrichtungsprozess in einfache Schritte, um sicherzustellen, dass die Kunden mitmachen können. So können beispielsweise Bildschirmaufzeichnungen verwendet werden, um sie durch den Prozess zu führen. Ähnlich wie Sicherheitsorientierungsvideos für neue Mitarbeiter hilft dieser Leitfaden, Verwirrung zu vermeiden und sorgt dafür, dass sich die Benutzer bei der Einrichtung des Produkts sicher fühlen.
- Hauptmerkmale und Vorteile
Heben Sie die wichtigsten Merkmale und Vorteile Ihres Produkts hervor, damit die Kunden seinen Wert verstehen. Dieser Abschnitt sollte sich darauf konzentrieren, wie das Produkt die spezifischen Probleme der Kunden lösen kann, ähnlich wie die Erläuterung der Joberwartungen in einem Video zur Mitarbeiterorientierung.
- das Video effektiv abschließen
Schließen Sie Ihr Video mit Informationen darüber ab, wie Kunden bei Bedarf Support erhalten können. Die Angabe klarer Kontaktdaten gibt ihnen die Gewissheit, dass sie Hilfe erhalten, wenn sie auf Probleme stoßen. Dies ist vergleichbar mit der Bereitstellung von Informationen darüber, wo Personalunterstützung oder Unternehmensressourcen zu finden sind.
Schlussfolgerung
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass ein gut gemachtes Onboarding-Video der Schlüssel zu einem reibungslosen und einladenden Erlebnis für neue Kunden oder Mitarbeiter ist. Es hilft ihnen, Ihr Produkt oder Ihre Unternehmenskultur schnell und klar zu verstehen. Ein gutes Onboarding-Video enthält Elemente wie einen herzlichen Empfang, klare Erklärungen und leicht verständliche Anweisungen. Auf diese Weise schaffen Sie einen starken ersten Eindruck und bauen Vertrauen auf. Für die nahtlose Videoerstellung ist der CapCut Desktop-Video-Editor ein großartiges Werkzeug, mit dem Sie professional-quality Videos ganz einfach erstellen können.
FAQs
- 1
- Sind Onboarding-Videos für Remote-Mitarbeiter geeignet?
Ja, Onboarding-Videos sind ideal für Remote-Mitarbeiter, da sie eine klare, konsistente Einführung in die Unternehmenskultur, Werte und Arbeitserwartungen bieten. Videos tragen dazu bei, die Kommunikationslücke zu schließen und die Ausbildung ansprechender zu gestalten. Um nahtlose, professionelle Videos zu erstellen, sollten Sie den CapCut Desktop-Video-Editor verwenden, um den Bearbeitungsprozess zu optimieren.
- 2
- Was sind die wichtigsten Merkmale eines Paycom -Onboarding-Videos ?
Das Onboarding-Video von Paycom führt neue Mitarbeiter durch die Kontoeinrichtung, Gehaltsabrechnungsinformationen und die Registrierung von Sozialleistungen und bietet einen Überblick über die Unternehmensrichtlinien und -erwartungen. Um ein reibungsloses Onboarding zu ermöglichen, verwenden Sie den CapCut Desktop-Video-Editor, der einfach und effizient zu erstellen ist.
- 3
- Wie lange sollte ein Video eines neuen Mitarbeiters sein, um eine maximale Wirkung zu erzielen?
Ein neues Mitarbeitervideo sollte in der Regel 3 bis 5 Minuten lang sein und das Wesentliche abdecken, ohne den Betrachter zu überfordern. Diese Länge ist optimal, um die Aufmerksamkeit aufrechtzuerhalten und gleichzeitig genügend Informationen zu liefern. Um prägnante, eindrucksvolle Videos zu erstellen, verwenden Sie den CapCut Desktop-Video-Editor für einen reibungslosen Bearbeitungsprozess.