10個引人入勝的入職視訊示例：創造持久的第一印象

什麼是員工入職視訊

員工入職視訊是為向公司介紹新員工而建立的視訊。它解釋了重要的資訊，如公司價值觀、政策和工作期望。該視訊還可以包括有關如何使用特定工具或系統的教程。通過觀看視訊，新員工可以快速瞭解他們需要知道什麼才能成功開始工作。這種型別的視訊有助於使入職過程更加順暢和一致。

5種最佳入職視訊風格

為新員工的歡迎視訊選擇合適的風格對於給人留下持久的第一印象很重要。可以使用不同的風格來突出公司及其角色的各個方面。以下是5個有助於吸引和告知新員工的最佳入職視訊創意和風格：

• 動畫解說員

動畫視訊是一種獨特而有創意的方式，可以簡單地解釋複雜的概念。他們可以介紹公司，解釋政策，或者展示不同部門是如何工作的。一個生動的員工介紹視訊可以讓新員工的學習變得引人入勝和難忘。

• 真人簡介

真人視訊是向真實的人介紹新員工的好方法，例如團隊成員或公司領導。這種針對最佳員工的入職視訊增加了個人風格，幫助新員工感覺與團隊的聯絡更加緊密。它還通過展示真實的面孔來建立信任感。

• 螢幕教程

螢幕教程在演示新員工將使用的特定軟體或任務時很有幫助。這種型別的新員工介紹視訊以清晰、循序漸進的方式引導他們完成必要的工具，確保他們能夠按照自己的節奏學習。

• 文化講故事

這種風格側重於講述公司的故事、價值觀和使命。這種格式的新員工歡迎視訊可以向新員工介紹公司文化，並幫助他們瞭解組織代表什麼。分享個人經歷或公司里程碑會建立強烈的情感聯絡。

• 互動視訊

互動視訊讓新員工通過在視訊中回答問題來積極參與內容。這種面向新員工的歡迎視訊有助於保持觀眾的注意力，讓他們有一種參與感，使學習體驗更加動態和有效。

企業十大入職視訊示例

有效的入職視訊可以對新員工的體驗產生重大影響。他們強調了順利和受歡迎的入職流程的最佳實踐。以下是10個頂級示例，展示了幫助企業建立引人入勝且資訊豐富的入職內容的不同方法：

Google-實習生的第一週

谷歌為實習生提供的入職流程視訊讓我們一窺公司的第一週，展示了有趣和協作的文化。該視訊突出了關鍵活動、團隊動態和期望，使其成為為實習生成功做好準備的最佳員工歡迎視訊的絕佳示例。

Grubhub-司機生活中的一天

Grubhub的客戶入職視訊讓新司機深入瞭解他們的日常職責。它涵蓋了從接單到與客戶互動的方方面面，確保新員工在開始之前瞭解自己的角色。這些入職培訓視訊實用且簡單，使其成為Grubhub交付團隊的絕佳資源。

Zendesk-這是Zendesk

Zendesk的新員工入職視訊提供了對公司使命、價值觀和工作環境的引人入勝的瞭解。該視訊充滿了員工的真實故事，展示了公司的客戶至上文化。它是新員工培訓視訊如何將新員工與公司精神聯絡起來的一個完美例子。

麥當勞-船員培訓

麥當勞的入職視訊為新員工提供了結構化的培訓體驗，確保他們為自己的角色做好充分準備。該視訊涵蓋了餐廳運營的基本方面，從客戶服務到食物準備。通過展示現實生活場景，麥當勞確保新員工在開始輪班之前瞭解工作場所的期望和最佳實踐。

HubSpot-最好的講故事

HubSpot面向新員工的入職視訊側重於通過講故事分享公司的旅程和核心價值觀。這個引人入勝的視訊通過展示員工的個人故事並提供對公司使命和工作文化的清晰理解來激勵新員工。它還強調了合作和增長機會的重要性。

Salesforce-哦，你要去的地方

Salesforce的入職視訊帶新員工踏上視覺之旅，解釋公司內部的可能性和增長機會。創意視覺和講故事的使用突出了公司對個人發展的承諾，使其成為一個突出的企業定位視訊。

亞馬遜-第一天

亞馬遜的公司定位視訊從第一天起就向新員工介紹了公司的價值觀、領導原則和工作場所的期望。通過清晰簡潔的資訊傳遞，它確保新員工感到受到歡迎，並有動力在新角色中取得成功。該視訊還強調了亞馬遜以客戶為中心文化的重要性，幫助員工瞭解他們如何為其成功做出貢獻。

Netflix-文化解釋

Netflix的入職視訊讓新員工深入瞭解公司獨特的工作文化、核心價值觀和期望。該視訊旨在通過提供對組織內決策、創新和問責制的見解，幫助新員工順利融入網飛的高效能環境。

Spotify-工程文化

Spotify的新員工培訓視訊深入瞭解了公司的工程文化。該視訊強調了創造力、協作的價值以及員工對產品的影響。這是這些視訊如何專注於專業角色並在團隊中培養使命感的一個很好的例子。

Zappos-公司文化

Zappos執行長歡迎新員工的視訊是關於公司文化的。它讓新員工瞭解在Zappos工作意味著什麼，重點是客戶服務和樂趣。這是確保員工從一開始就與公司價值觀保持一致的好方法。它還展示了公司獨特的工作環境，創造力和客戶滿意度是重中之重。

建立引人注目的入職視訊：CapCut桌面視訊編輯器

該CapCut桌面視訊編輯器是為新員工建立引人入勝的入職視訊的強大工具。憑藉其直觀的介面和先進的編輯工具，它可以讓企業製作專業視訊，清楚地傳達公司價值觀、期望和文化。此編輯器有助於簡化製作有影響力的視訊的過程，從而增強員工的入職體驗。

主要特點

CapCut桌面視訊編輯器具有多種高階功能，可增強視訊製作和編輯，從而更輕鬆地建立professional-quality內容。以下是它的一些主要特點：

• 生成準確的視訊字幕

使用CaptCut的自動字幕生成器為您的視訊新增精確的字幕，提高所有型別內容的可訪問性和觀眾參與度。

• 在視訊中使用自定義AI字型

使用一系列人工智慧驅動的字型個性化您的視訊內容，為文字元素新增獨特、專業的觸感。

• 即時文字到語音生成

立即轉換文字到語音。這是教程、指南或簡報中敘述的理想選擇，增強了觀眾的清晰度和參與度。

• 高階視覺增強

通過自動顏色調整和高階顏色分級工具增強視訊的視覺吸引力，以實現專業的電影效果。

• 一鍵視訊背景去除

輕鬆地從視訊中刪除背景，從而輕鬆建立用於各種目的的充滿活力的內容，從產品演示到教程。

如何使用CapCut輕鬆編輯入職視訊

要下載和安裝CapCut，只需訪問其官網連結，單擊下載按鈕，然後按照螢幕上的說明進行操作。使用者可以在安裝後立即開始編輯他們的入職視訊。

邁步 1
1. 匯入視訊

通過單擊“匯入”或將視訊直接拖到工作區，將視訊新增到CapCut。將其移動到時間線上以開始編輯。

邁步 2
1. 編輯並增強視訊

單擊“比率”併為入職視訊選擇16:9。使用“文字”強調關鍵點，然後使用“文字模板”>“AI生成”建立自定義字型。接下來，轉到“AI風格化”並應用各種AI效果來增強視訊。為了進一步改進，通過導航到“調整”並使用自動顏色校準、色輪和曲線來調整視訊的顏色，以獲得精美的外觀。

邁步 3
1. 匯出和共享

完成編輯後，點選“匯出”，選擇格式、解析度和幀率，然後點選“匯出”儲存，或者點選“分享”直接上傳到TikTok和YouTube等社交媒體。

建立客戶入職視訊的提示

建立有效的客戶入職視訊對於確保新使用者獲得流暢和引人入勝的體驗至關重要。精心製作的視訊可幫助客戶瞭解如何使用您的產品，以下是建立能引起觀眾共鳴的入職視訊的一些基本技巧：

• 熱烈歡迎致辭

以友好的問候開始您的員工歡迎視訊，讓客戶感到受到重視和興奮。熱情的介紹會樹立積極的基調，表明你關心他們的經歷。這有助於從一開始就建立信任，使他們更有可能在整個視訊中保持參與。

• 清晰的產品概述

為客戶提供清晰簡潔的產品或服務概覽。本節應解釋產品的功能以及它如何使他們受益。將此包含在您的新員工入職培訓歡迎視訊中，有助於新員工快速瞭解核心目的，使他們更容易上手。

• 分步設定指南

將設定過程分解為簡單的步驟，以確保客戶可以遵循。例如，可以使用螢幕錄製來指導他們完成整個過程。就像新員工的安全培訓視訊一樣，本指南有助於消除混淆並確保使用者對設定產品充滿信心。

• 主要特點和優勢

突出產品的主要特性和優勢，以幫助客戶瞭解其價值。本節應關注產品如何解決客戶的特定問題，類似於在員工入職視訊中解釋工作期望。

• 有效地結束視訊

以客戶如何在需要時獲得支援的資訊結束您的視訊。包括明確的聯絡方式可以讓他們放心，如果他們遇到任何問題，可以提供幫助。這類似於提供有關在哪裡可以找到人力資源支援或公司資源的資訊。

結論

總之，製作精良的入職視訊是為新客戶或員工提供流暢和歡迎體驗的關鍵。這有助於他們快速清晰地瞭解您的產品或公司文化。一個好的入職視訊包括熱烈歡迎、清晰的解釋和易於理解的說明等元素。通過這樣做，你會創造一個強烈的第一印象並建立信任。對於無縫視訊創作，CapCut桌面視訊編輯器是一個很好的工具，可以幫助您輕鬆製作professional-quality視訊。

常見問題解答

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1. 入職視訊適合遠端員工嗎？

是的，入職視訊非常適合遠端員工，因為它們提供了對公司文化、價值觀和工作期望的清晰、一致的介紹。視訊有助於彌合溝通差距，使培訓更具吸引力。要建立無縫、專業的視訊，請考慮使用CapCut桌面視訊編輯器來簡化編輯過程。

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1. 什麼是Paycom入職視訊的主要特點？

Paycom的入職視訊指導新員工進行賬戶設定、工資單資訊和福利登記，並概述公司政策和期望。要建立流暢的入職體驗，請使用CapCut桌面視訊編輯器，該編輯器易於建立且高效。

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1. 一個新員工視訊應該多長時間才能產生最大影響？

一個新員工的視訊通常應該是3到5分鐘長，涵蓋要點而不會讓觀眾不知所措。這個長度對於保持注意力同時提供足夠的資訊是最佳的。要建立簡潔、有影響力的視訊，請嘗試使用CapCut桌面視訊編輯器進行流暢的編輯過程。