Trong thế giới chuyên nghiệp có nhịp độ nhanh ngày nay, tất cả chúng ta đều cần một nguồn động lực để giúp chúng ta vượt qua những ngày đầy thử thách, những dự án đòi hỏi khắt khe và những bất ổn trong sự nghiệp.
Báo giá công việc từ các nhà lãnh đạo, doanh nhân và người có tầm nhìn thành công có khả năng thay đổi suy nghĩ của chúng ta, tăng năng suất và truyền cảm hứng để chúng ta đạt đến tầm cao mới trong sự nghiệp. Cho dù bạn đang bắt đầu hành trình chuyên nghiệp, leo lên nấc thang công ty hay xây dựng doanh nghiệp của riêng mình, những báo giá công việc được tuyển chọn cẩn thận này sẽ cung cấp động lực và sự khôn ngoan mà bạn cần để thành công trong năm 2025 và hơn thế nữa.
- Tại sao báo giá công việc lại quan trọng để thành công trong nghề nghiệp
- Báo giá công việc tạo động lực cho cảm hứng hàng ngày
- Báo giá công việc lãnh đạo và thành công
- Làm việc nhóm và cộng tác báo giá
- Tạo nội dung truyền cảm hứng với báo giá công việc
- Cách sử dụng các báo giá công việc này trong thói quen hàng ngày của bạn
- Kết luận
- Câu Hỏi Thường Gặp
Tại sao báo giá công việc lại quan trọng để thành công trong nghề nghiệp
Báo giá công việc tạo động lực đóng vai trò là công cụ mạnh mẽ để phát triển cá nhân và nghề nghiệp. Họ cung cấp trí tuệ cô đọng từ một số cá nhân thành công nhất thế giới, cung cấp nguồn cảm hứng tức thì khi chúng ta cần nó nhất. Nghiên cứu cho thấy những lời khẳng định tích cực và nội dung truyền cảm hứng có thể tác động đáng kể đến suy nghĩ, năng suất và sự hài lòng trong công việc nói chung của chúng ta.
Những trích dẫn công việc đầy cảm hứng này có thể giúp bạn:
- Duy trì động lực trong thời gian thử thách.
- Phát triển tư duy phát triển và khả năng phục hồi.
- Có được quan điểm về cân bằng giữa công việc và cuộc sống.
- Tìm sự rõ ràng trong các quyết định nghề nghiệp.
- Xây dựng niềm tin vào khả năng chuyên môn của bạn.
- Tạo văn hóa nơi làm việc tích cực.
Báo giá công việc tạo động lực cho cảm hứng hàng ngày
Trích dẫn về làm việc chăm chỉ và cống hiến (25 trích dẫn)
Làm việc chăm chỉ vẫn là nền tảng của thành công nghề nghiệp. Những trích dẫn nghề nghiệp này nhấn mạnh tầm quan trọng của sự cống hiến, nỗ lực và kiên trì trong việc đạt được mục tiêu của bạn:
- "Cách duy nhất để làm công việc tuyệt vời là yêu những gì bạn làm". - Steve Jobs
- "Thành công không phải là cuối cùng, thất bại không phải là cái chết: đó là sự can đảm để tiếp tục điều đó". - Winston Churchill
- "Công việc của bạn sẽ lấp đầy một phần lớn cuộc sống của bạn, và cách duy nhất để thực sự hài lòng là làm những gì bạn tin là công việc tuyệt vời". - Steve Jobs
- "Chọn một công việc bạn yêu thích, và bạn sẽ không bao giờ phải làm việc một ngày nào trong đời". - Khổng Tử
- "Cách để bắt đầu là ngừng nói và bắt đầu làm". - Walt Disney
- "Đổi mới phân biệt giữa một nhà lãnh đạo và một người theo sau". - Steve Jobs
- "Đừng sợ từ bỏ điều tốt đẹp để hướng tới điều vĩ đại". - John D. Rockefeller
- Tương lai thuộc về những người tin vào vẻ đẹp của những giấc mơ của họ Eleanor Roosevelt
- "Chính trong những khoảnh khắc đen tối nhất của chúng ta, chúng ta phải tập trung để nhìn thấy ánh sáng". - Aristotle
- Thành công là đi từ thất bại đến thất bại mà không mất đi sự nhiệt tình. Winston Churchill
- Cuộc hành trình bất khả thi duy nhất là cuộc hành trình bạn không bao giờ bắt đầu. Tony Robbins
- "Giữa khó khăn là cơ hội". - Albert Einstein
- "Hãy tin rằng bạn có thể và bạn đã đi được nửa chặng đường". - Theodore Roosevelt
- "Sự khác biệt giữa bình thường và phi thường là thêm một chút". - Jimmy Johnson
- "Sự xuất sắc không bao giờ là một sự tình cờ". - Aristotle
- "Làm việc chăm chỉ đánh bại tài năng khi tài năng không làm việc chăm chỉ". - Tim Notke
- "Các chuyên gia trong bất cứ điều gì đã từng là một người mới bắt đầu". - Helen Hayes
- "Đừng xem đồng hồ; hãy làm những gì nó làm. Tiếp tục đi". - Sam Levenson
- "Con đường dẫn đến thành công và con đường dẫn đến thất bại gần như giống hệt nhau". - Colin R. Davis
- "Tôi thấy rằng tôi càng làm việc chăm chỉ, tôi càng có nhiều may mắn". - Thomas Jefferson
- "Cơ hội không xảy ra. Bạn tạo ra chúng". - Chris Grosser
- "Thành công không phải là bạn đã leo cao đến mức nào, mà là cách bạn tạo ra sự khác biệt tích cực cho thế giới". - Roy T. Bennett
- "Nơi duy nhất mà thành công đến trước công việc là trong từ điển". - Vidal Sassoon
- "Những giấc mơ không hoạt động trừ khi bạn làm được". - John C. Maxwell
- "Không có lối tắt nào để đến bất kỳ nơi nào đáng đi". - Beverly Sills
Trích dẫn về sự kiên trì và khả năng phục hồi (20 trích dẫn)
Thành công trong nghề nghiệp thường đòi hỏi phải vượt qua những cơn bão và hồi phục sau những thất bại. Những trích dẫn động lực tại nơi làm việc này tập trung vào việc xây dựng khả năng phục hồi và duy trì sự kiên trì:
- "Ngã bảy lần, đứng lên tám lần". - Tục ngữ Nhật Bản
- "Không phải là bạn có bị đánh gục hay không; mà là bạn có đứng dậy hay không". - Vince Lombardi
- "Sự kiên trì không phải là một cuộc đua dài; nó là nhiều chủng tộc ngắn sau cái khác". - Walter Elliot
- "Phượng hoàng phải bùng cháy để xuất hiện". - Janet Fitch
- Thất bại chỉ đơn giản là cơ hội để bắt đầu lại, lần này thông minh hơn Henry Ford
- "Những gì nằm phía sau chúng ta và những gì nằm trước chúng ta chỉ là những vấn đề nhỏ bé so với những gì nằm trong chúng ta". - Ralph Waldo Emerson
- "Sự trở lại luôn mạnh mẽ hơn sự thất bại". - Không xác định
- "Mọi nghịch cảnh, mọi thất bại, mọi nỗi đau đều mang theo hạt giống của một lợi ích tương đương hoặc lớn hơn". - Đồi Napoleon
- "Khả năng phục hồi là chấp nhận thực tế mới của bạn, ngay cả khi nó kém tốt hơn thực tế bạn đã có trước đây". - Elizabeth Edwards
- "Những người mạnh nhất không phải là những người thể hiện sức mạnh trước mặt chúng ta, mà là những người chiến thắng trong các trận chiến mà chúng ta không biết gì về nó". - Vô danh
- "Thành công không được xây dựng trên thành công. Nó được xây dựng trên thất bại. Nó được xây dựng trên sự thất vọng". - Sumner Redstone
- "Đáy đá trở thành nền tảng vững chắc mà tôi đã xây dựng lại cuộc đời mình". - J.K. Rowling
- "Bạn đã được chỉ định ngọn núi này để cho người khác thấy nó có thể di chuyển được". - Mel Robbins
- "Thời gian khó khăn không bao giờ kéo dài, nhưng những người khó khăn thì có". - Robert H. Schuller
- "Đá quý không thể được đánh bóng mà không có ma sát, cũng không phải con người hoàn thiện mà không cần thử nghiệm". - Tục ngữ Trung Quốc
- "Các nhà vô địch tiếp tục chơi cho đến khi họ làm đúng". - Billie Jean King
- "Sức mạnh không đến từ những gì bạn có thể làm. Nó đến từ việc vượt qua những điều bạn từng nghĩ rằng mình không thể". - Rikki Rogers
- "Khi mọi thứ dường như đang chống lại bạn, hãy nhớ rằng máy bay cất cánh ngược gió, không phải với nó". - Henry Ford
- "Những người đẹp nhất là những người đã biết thất bại, biết đấu tranh, biết mất mát, và đã tìm được đường ra khỏi vực sâu". - Elisabeth Kübler-Ross
- "Vấn đề không phải là bạn đánh mạnh như thế nào. Mà là bạn có thể bị đánh khó như thế nào và tiếp tục tiến về phía trước". - Rocky Balboa
Báo giá công việc lãnh đạo và thành công
Trích dẫn từ các doanh nhân thành công (20 trích dẫn)
Học hỏi từ sự khôn ngoan của các doanh nhân thành công, những người đã xây dựng đế chế và chuyển đổi ngành công nghiệp. Những trích dẫn chuyên nghiệp này cung cấp những hiểu biết sâu sắc về tư duy kinh doanh:
- "Rủi ro lớn nhất là không chấp nhận bất kỳ rủi ro nào". - Mark Zuckerberg
- "Những khách hàng không hài lòng nhất là nguồn học hỏi lớn nhất của bạn". - Bill Gates
- "Nếu bạn sinh ra đã nghèo thì đó không phải là sai lầm của bạn, nhưng nếu bạn chết vì nghèo thì đó là sai lầm của bạn". - Bill Gates
- "Tôi biết rằng nếu tôi thất bại, tôi sẽ không hối tiếc, nhưng tôi biết một điều tôi có thể hối tiếc là không cố gắng". - Jeff Bezos
- "Di chuyển nhanh và phá vỡ mọi thứ. Trừ khi bạn đang phá vỡ mọi thứ, bạn đang di chuyển không đủ nhanh". - Mark Zuckerberg
- "Cách để bắt đầu là ngừng nói và bắt đầu làm". - Walt Disney
- "Tất cả thành công chỉ sau một đêm mất khoảng mười năm". - Jeff Bezos
- "Đổi mới là khả năng coi thay đổi là một cơ hội - không phải là một mối đe dọa". - Steve Jobs
- "Điều quý giá nhất bạn có thể mắc phải là một sai lầm - bạn không thể học được gì từ việc trở nên hoàn hảo". - Adam Osborne
- "Đừng sợ từ bỏ điều tốt đẹp để hướng tới điều vĩ đại". - John D. Rockefeller
- "Tôi đã không thất bại. Tôi vừa tìm ra 10.000 cách sẽ không hiệu quả". - Thomas Edison
- Giá trị của một ý tưởng nằm ở cách sử dụng nó Thomas Edison
- "Cơ hội kinh doanh giống như xe buýt, luôn có một cơ hội khác đến". - Richard Branson
- "Vặn nó, chúng ta hãy làm điều đó!" - Richard Branson
- "Nếu bạn không xây dựng ước mơ của mình, người khác sẽ thuê bạn để giúp họ xây dựng ước mơ của họ". - Dhirubhai Ambani
- "Doanh nhân luôn tìm kiếm sự thay đổi, đáp ứng và khai thác nó như một cơ hội". - Peter Drucker
- "Một doanh nhân là người luôn đề phòng những vấn đề có thể biến thành cơ hội". - Michael Gerber
- "Thành công trong kinh doanh đòi hỏi sự đào tạo, kỷ luật và làm việc chăm chỉ". - David Rockefeller
- "Đừng lo lắng về thất bại; bạn chỉ cần đúng một lần". - Drew Houston
- "Thời điểm tốt nhất để trồng cây là 20 năm trước. Thời điểm tốt thứ hai là bây giờ". - Tục ngữ Trung Quốc
Trí tuệ lãnh đạo cho nơi làm việc hiện đại (15 trích dẫn)
Lãnh đạo hiệu quả là rất quan trọng cho sự thăng tiến trong sự nghiệp và thành công của nhóm. Những trích dẫn thành công này cung cấp những hiểu biết có giá trị về các nguyên tắc lãnh đạo hiện đại:
- "Người lãnh đạo là người biết đường, biết đường và chỉ đường". - John C. Maxwell
- "Lãnh đạo không phải là chịu trách nhiệm. Đó là chăm sóc những người chịu trách nhiệm của bạn". - Simon Sinek
- "Nhà lãnh đạo vĩ đại nhất không nhất thiết phải là người làm những điều vĩ đại nhất. Ông ấy là người khiến mọi người làm những điều vĩ đại nhất". - Ronald Reagan
- "Trước khi bạn là một nhà lãnh đạo, thành công là tất cả về phát triển bản thân. Khi bạn trở thành một nhà lãnh đạo, thành công là tất cả về phát triển những người khác". - Jack Welch
- "Lãnh đạo là khả năng biến tầm nhìn thành hiện thực". - Warren Bennis
- "Một nhà lãnh đạo giỏi nhận nhiều hơn một chút so với phần trách nhiệm của anh ta, ít hơn một chút so với phần tín dụng của anh ta". - Arnold H. Glasow
- "Nghệ thuật lãnh đạo là nói không, không phải nói có. Rất dễ để nói có". - Tony Blair
- "Lãnh đạo là làm cho người khác tốt hơn nhờ sự hiện diện của bạn và đảm bảo rằng tác động kéo dài khi bạn vắng mặt". - Sheryl Sandberg
- "Nếu hành động của bạn truyền cảm hứng cho người khác mơ ước nhiều hơn, học hỏi nhiều hơn, làm nhiều hơn và trở nên nhiều hơn, bạn là một nhà lãnh đạo". - John Quincy Adams
- "Quản lý đang làm những điều đúng đắn; lãnh đạo đang làm những điều đúng đắn". - Peter Drucker
- Thách thức của lãnh đạo là phải mạnh mẽ, nhưng không thô lỗ; hãy tử tế, nhưng không yếu đuối. - Jim Rohn
- Công việc của một nhà lãnh đạo không phải là làm công việc cho người khác, mà là giúp người khác tự tìm ra cách làm điều đó. Simon Sinek
- "Lãnh đạo không phải là một vị trí hay một chức danh, nó là hành động và tấm gương". - McGannon
- "Những nhà lãnh đạo vĩ đại sẵn sàng hy sinh lợi ích cá nhân của họ vì lợi ích của đội". - John Wooden
- "Người bi quan nhìn thấy khó khăn trong mọi cơ hội. Người lạc quan nhìn thấy cơ hội trong mọi khó khăn". - Winston Churchill
Làm việc nhóm và cộng tác báo giá
Xây dựng mối quan hệ công việc bền chặt (15 trích dẫn)
Mối quan hệ nơi làm việc mạnh mẽ là điều cần thiết cho sự thành công trong sự nghiệp và sự hài lòng trong công việc. Những trích dẫn công việc tạo động lực này nhấn mạnh tầm quan trọng của sự hợp tác và xây dựng mối quan hệ:
- "Đến với nhau là một sự khởi đầu. Giữ cùng nhau là tiến bộ. Làm việc cùng nhau là thành công". - Henry Ford
- "Một mình chúng ta có thể làm rất ít; cùng nhau chúng ta có thể làm rất nhiều". - Helen Keller
- "Tinh thần đồng đội biến ước mơ thành hiện thực". - Bang Gae
- Những điều tuyệt vời trong kinh doanh không bao giờ được thực hiện bởi một người; chúng được thực hiện bởi một nhóm người. Steve Jobs
- "Sức mạnh của đội là mỗi thành viên cá nhân. Sức mạnh của mỗi thành viên là đội". - Phil Jackson
- "Cam kết cá nhân đối với nỗ lực của nhóm - đó là những gì làm cho một nhóm làm việc, một công ty hoạt động, một xã hội hoạt động, một nền văn minh hoạt động". - Vince Lombardi
- "Nếu mọi người cùng nhau tiến về phía trước, thì thành công sẽ tự lo liệu". - Henry Ford
- "Không ai trong chúng ta thông minh bằng tất cả chúng ta". - Ken Blanchard
- "Hợp tác là một phần quan trọng trong sự thành công của bất kỳ tổ chức nào, được thực hiện thông qua một tầm nhìn và sứ mệnh được xác định rõ ràng và dựa trên sự minh bạch và liên lạc liên tục". - Dinesh Paliwal
- Một đội thành công là một nhóm gồm nhiều tay và một trí óc Bill Bethel
- "Điều tốt đẹp về tinh thần đồng đội là bạn luôn có những người khác ở bên cạnh mình". - Margaret Carty
- "Nhiều ý tưởng phát triển tốt hơn khi được cấy ghép vào một tâm trí khác hơn là nơi chúng nảy sinh". - Oliver Wendell Holmes
- "Tin tưởng là biết rằng khi một thành viên trong nhóm thúc đẩy bạn, họ sẽ làm điều đó vì họ quan tâm đến đội". - Patrick Lencioni
- "Tài năng chiến thắng trò chơi, nhưng tinh thần đồng đội và trí thông minh giành chức vô địch". - Michael Jordan
- "Làm việc theo nhóm là khả năng làm việc cùng nhau hướng tới một tầm nhìn chung". - Andrew Carnegie
Sức mạnh của nỗ lực tập thể (10 trích dẫn)
Những trích dẫn công việc đầy cảm hứng này nêu bật cách nỗ lực tập thể có thể đạt được kết quả phi thường:
- "Đoàn kết là sức mạnh. Khi có tinh thần đồng đội và sự hợp tác, những điều tuyệt vời có thể đạt được". - Mattie Stepanek
- "Tổng thể lớn hơn tổng các bộ phận của nó". - Aristotle
- "Cần hai viên đá lửa để tạo ra lửa". - Louisa May Alcott
- "Sức mạnh tổng hợp tốt hơn cách của tôi hoặc cách của bạn. Đó là cách của chúng tôi". - Stephen Covey
- "Một nhóm trở thành một đội khi mỗi thành viên đủ chắc chắn về bản thân và sự đóng góp của anh ấy để ca ngợi kỹ năng của những người khác". - Norman Shidle
- "Khi tất cả chúng ta giúp đỡ lẫn nhau, mọi người đều chiến thắng". - Jim Stovall
- "Trong tinh thần đồng đội, im lặng không phải là vàng, nó là chết người". - Mark Sanborn
- "Một đội không phải là một nhóm người làm việc cùng nhau. Một đội là một nhóm người tin tưởng lẫn nhau". - Simon Sinek
- "Hợp tác cho phép giáo viên nắm bắt được quỹ trí tuệ tập thể của nhau". - Mike Schmoker
- "Tinh thần đồng đội tốt nhất đến từ những người đàn ông đang làm việc độc lập hướng tới một mục tiêu chung". - James Cash Penney
Tạo nội dung truyền cảm hứng với báo giá công việc
Trong thời đại kỹ thuật số ngày nay, chia sẻ nội dung tạo động lực đã trở thành một phần thiết yếu của thương hiệu cá nhân và mạng lưới chuyên nghiệp. Cho dù bạn đang tạo bài đăng trên mạng xã hội, trang trình bày hoặc nội dung video, trích dẫn công việc có thể tạo thêm tác động mạnh mẽ cho thông điệp của bạn.
Đối với người sáng tạo nội dung và các chuyên gia muốn kết hợp các trích dẫn công việc đầy cảm hứng này vào nội dung trực quan, CapCut cung cấp một giải pháp tuyệt vời. Nền tảng chỉnh sửa video toàn diện này cung cấp:
- Mẫu văn bản và hiệu ứng : Chuyển đổi trích dẫn nghề nghiệp yêu thích của bạn thành đồ họa trực quan tuyệt đẹp với các mẫu văn bản được thiết kế chuyên nghiệp.
- Nội dung do AI tạo ra : Sử dụng các công cụ AI để tạo thẻ trích dẫn hấp dẫn và video động lực.
- Tạo video chuyên nghiệp : Kết hợp trích dẫn với cảnh quay, âm nhạc và hiệu ứng để tạo nội dung động lực hấp dẫn.
- Trợ lý thông minh của bạn để tạo bất kỳ video nào bạn cần!
Cách sử dụng các báo giá công việc này trong thói quen hàng ngày của bạn
Kết hợp các trích dẫn động lực tại nơi làm việc này vào thói quen hàng ngày của bạn có thể tác động đáng kể đến tư duy và năng suất nghề nghiệp của bạn. Dưới đây là những cách thực tế để làm cho những trích dẫn này phù hợp với bạn:
Động lực buổi sáng: Bắt đầu mỗi ngày bằng cách đọc một trích dẫn công việc đầy cảm hứng. Viết nó vào nhật ký của bạn hoặc đặt nó làm hình nền điện thoại của bạn để giữ cho tin nhắn luôn mới mẻ suốt cả ngày.
Các cuộc họp nhóm: Bắt đầu các cuộc họp nhóm với một trích dẫn chuyên nghiệp có liên quan để thiết lập một giai điệu tích cực và truyền cảm hứng cho tư duy hợp tác.
Chữ ký email: Thêm một lựa chọn luân phiên các trích dẫn thành công vào chữ ký email của bạn để chia sẻ động lực với mọi tin nhắn bạn gửi.
Trang trí không gian làm việc: In và đóng khung các trích dẫn công việc động lực yêu thích của bạn để tạo ra một môi trường không gian làm việc đầy cảm hứng.
Chia sẻ truyền thông xã hội: Chia sẻ trích dẫn nghề nghiệp có ý nghĩa trên hồ sơ truyền thông xã hội chuyên nghiệp của bạn để truyền cảm hứng cho mạng của bạn và xây dựng thương hiệu cá nhân của bạn.
Nâng cao trình bày: Kết hợp các trích dẫn công việc có liên quan vào các bài thuyết trình để thêm tác động và khả năng ghi nhớ cho thông điệp của bạn.
Phản ánh và thiết lập mục tiêu: Sử dụng các trích dẫn này làm lời nhắc để phản ánh trong các đánh giá hàng quý hoặc các phiên thiết lập mục tiêu.
Kết luận
Khi chúng tôi điều hướng bối cảnh chuyên nghiệp đang phát triển của năm 2025, những trích dẫn công việc tạo động lực này đóng vai trò là nguồn cảm hứng, nhắc nhở chúng tôi rằng thành công không chỉ là đến các điểm đến mà còn về sự phát triển, học tập và kết nối mà chúng tôi thực hiện trong suốt hành trình. Cân nhắc kết hợp CapCut vào quá trình tạo nội dung của bạn để chia sẻ những thông điệp truyền cảm hứng này với những người khác, xây dựng một mạng lưới chuyên nghiệp tích cực phát triển mạnh dựa trên động lực và thành công chung.
Câu Hỏi Thường Gặp
Các trích dẫn công việc tạo động lực hiệu quả nhất cho cảm hứng hàng ngày là gì?
Các trích dẫn công việc tạo động lực hiệu quả nhất là những trích dẫn phù hợp với mục tiêu và thách thức nghề nghiệp cá nhân của bạn. Những trích dẫn về sự chăm chỉ, kiên trì và thành công từ các nhà lãnh đạo như Steve Jobs, Winston Churchill và Henry Ford có xu hướng đặc biệt có tác động. Chọn các trích dẫn phù hợp với tình hình nghề nghiệp hiện tại của bạn và xoay chúng thường xuyên để duy trì hiệu quả động lực của chúng.
Làm thế nào tôi có thể sử dụng trích dẫn công việc đầy cảm hứng để cải thiện động lực làm việc?
Bạn có thể sử dụng các trích dẫn công việc truyền cảm hứng để cải thiện động lực làm việc bằng cách kết hợp chúng vào các cuộc họp nhóm, liên lạc qua email, hiển thị không gian làm việc và nội dung truyền thông xã hội. Chia sẻ các trích dẫn nghề nghiệp có liên quan trong các dự án đầy thử thách, sử dụng chúng làm người bắt đầu cuộc trò chuyện và tạo nội dung trực quan có các trích dẫn này để truyền cảm hứng cho cả bản thân và đồng nghiệp của bạn.
Những trích dẫn thành công nào là tốt nhất cho sự phát triển lãnh đạo?
Các trích dẫn thành công tốt nhất cho phát triển lãnh đạo tập trung vào các chủ đề như tầm nhìn, xây dựng đội ngũ và phát triển cá nhân. Trích dẫn từ các nhà lãnh đạo như John C. Maxwell, Simon Sinek và Jack Welch cung cấp những hiểu biết có giá trị về các nguyên tắc lãnh đạo hiện đại. Những trích dẫn chuyên nghiệp này nhấn mạnh tầm quan trọng của việc phục vụ người khác, tạo ra tầm nhìn và phát triển con người thay vì chỉ quản lý nhiệm vụ.