Quando i nuovi dipendenti entrano in un'azienda, uno dei passaggi più importanti è farli familiarizzare con il posto di lavoro, la cultura e i processi. Un video onboarding gioca un ruolo chiave in questo processo. Aiuta i nuovi assunti ad aggiornarsi rapidamente guidandoli attraverso cosa aspettarsi, chi contattare e come navigare nell'ambiente dell'azienda.
Questo articolo esplora i 10 migliori esempi di video onboarding per semplificare il processo e migliorare il coinvolgimento.
Cos'è un video di onboarding dei dipendenti
Un video di onboarding dei dipendenti è un video creato per introdurre nuovi assunti in un'azienda. Spiega informazioni importanti, come i valori aziendali, le politiche e le aspettative di lavoro. Il video può anche includere tutorial su come utilizzare strumenti o sistemi specifici. Guardando il video, i nuovi dipendenti possono capire rapidamente cosa devono sapere per iniziare il loro lavoro con successo. Questo tipo di video aiuta a rendere il processo di onboarding più fluido e coerente.
I 5 migliori stili di video onboarding
Scegliere lo stile giusto per un video di benvenuto per i nuovi dipendenti è importante per fare una prima impressione duratura. Diversi stili possono essere utilizzati per evidenziare vari aspetti dell'azienda e del suo ruolo. Ecco 5 delle migliori idee e stili di video onboarding che aiutano a coinvolgere e informare i nuovi dipendenti:
- Spiegatori animati
I video animati sono un modo unico e creativo per spiegare concetti complessi in modo semplice. Possono presentare l'azienda, spiegare le politiche o mostrare come funzionano i diversi dipartimenti. Un video introduttivo animato per i dipendenti può rendere l'apprendimento coinvolgente e memorabile per i nuovi assunti.
- Intro live-action
Un video live-action è un ottimo modo per presentare nuovi dipendenti a persone reali, come membri del team o leader aziendali. Questo tipo di video onboarding per i migliori dipendenti aggiunge un tocco personale, aiutando i nuovi assunti a sentirsi più connessi al team. Costruisce anche un senso di fiducia mostrando volti reali.
- Tutorial sullo schermo
I tutorial sullo schermo sono utili quando si dimostra software o attività specifiche che i nuovi dipendenti utilizzeranno. Questo tipo di video introduttivo dei nuovi dipendenti li guida attraverso gli strumenti necessari in modo chiaro, passo dopo passo, assicurando che possano seguire e imparare al proprio ritmo.
- Storytelling culturale
Questo stile si concentra sul raccontare la storia, i valori e la missione dell'azienda. Un video di benvenuto per i nuovi dipendenti in questo formato può introdurre i nuovi assunti alla cultura aziendale e aiutarli a capire cosa rappresenta l'organizzazione. Condividere esperienze personali o traguardi aziendali crea una forte connessione emotiva.
- Video interattivi
I video interattivi consentono ai nuovi assunti di interagire attivamente con il contenuto rispondendo alle domande durante il video. Questo stile di video di benvenuto per i nuovi dipendenti aiuta a mantenere il pubblico focalizzato e dà loro un senso di coinvolgimento, rendendo l'esperienza di apprendimento più dinamica ed efficace.
I 10 migliori esempi di video onboarding per le aziende
I video onboarding efficaci possono avere un impatto significativo sull'esperienza dei nuovi dipendenti. Evidenziano le migliori pratiche per un processo di onboarding fluido e accogliente. Ecco 10 esempi principali che mostrano diversi approcci per aiutare le aziende a creare contenuti di onboarding coinvolgenti e informativi:
Google - La prima settimana di uno stagista
Il video del processo di onboarding di Google per gli stagisti offre un'anteprima della prima settimana in azienda, mostrando la cultura divertente e collaborativa. Il video evidenzia le attività chiave, le dinamiche del team e le aspettative, rendendolo un fantastico esempio dei migliori video di benvenuto per i dipendenti che preparano gli stagisti al successo.
Grubhub - Un giorno nella vita di un autista
I video di onboarding dei clienti di Grubhub offrono ai nuovi conducenti uno sguardo all'interno delle loro responsabilità quotidiane. Copre tutto, dal ritiro degli ordini all'interazione con i clienti, assicurando che i nuovi assunti comprendano il loro ruolo prima di iniziare. Questi video di formazione onboarding sono pratici e semplici, che li rende una grande risorsa per il team di consegna di Grubhub.
Zendesk - Questo è Zendesk
Il video di onboarding di Zendesk per i nuovi assunti offre uno sguardo coinvolgente sulla missione, i valori e l'ambiente di lavoro dell'azienda. Il video è pieno di storie reali dei dipendenti, che mostrano la cultura dell'azienda incentrata sul cliente. Serve come esempio perfetto di come i nuovi video di formazione dei dipendenti possano collegare i nuovi assunti con l'etica dell'azienda.
McDonald - Formazione dei membri dell'equipaggio
Il video di onboarding di McDonald's offre ai nuovi membri dell'equipaggio un'esperienza di formazione strutturata, assicurando che siano ben preparati per i loro ruoli. Il video copre aspetti essenziali delle operazioni del ristorante, dal servizio clienti alla preparazione del cibo. Mostrando scenari di vita reale, McDonald's assicura che i nuovi dipendenti comprendano le aspettative e le migliori pratiche sul posto di lavoro prima di iniziare i loro turni.
HubSpot - Storytelling al suo meglio
I video di orientamento di HubSpot per i nuovi dipendenti si concentrano sulla condivisione del viaggio e dei valori fondamentali dell'azienda attraverso lo storytelling. Questo video coinvolgente ispira i nuovi assunti mostrando le storie personali dei dipendenti e fornendo una chiara comprensione della missione e della cultura del lavoro dell'azienda. Sottolinea inoltre l importanza della collaborazione e delle opportunità di crescita.
Salesforce - Oh, i posti dove andrai
Il video di onboarding di Salesforce porta i nuovi assunti in un viaggio visivo, spiegando le possibilità e le opportunità di crescita all'interno dell'azienda. L'uso di immagini creative e storytelling evidenzia l'impegno dell'azienda per lo sviluppo personale, rendendolo un video di orientamento aziendale di spicco.
Amazon - Primo giorno
Il video di orientamento aziendale di Amazon introduce i nuovi dipendenti ai valori dell'azienda, ai principi di leadership e alle aspettative sul posto di lavoro fin dal primo giorno. Con messaggi chiari e concisi, assicura che i nuovi assunti si sentano accolti e motivati ad avere successo nei loro nuovi ruoli. Questo video evidenzia anche l'importanza della cultura incentrata sul cliente di Amazon, aiutando i dipendenti a capire come contribuiscono al suo successo.
Netflix - La cultura spiegata
Il video onboarding di Netflix offre ai nuovi dipendenti uno sguardo all'interno della cultura lavorativa unica dell'azienda, dei valori fondamentali e delle aspettative. Questo video è progettato per aiutare i nuovi assunti a integrarsi senza problemi nell'ambiente ad alte prestazioni di Netflix, fornendo informazioni sul processo decisionale, l'innovazione e la responsabilità all'interno dell'organizzazione.
Spotify - Cultura ingegneristica
I nuovi video di formazione per i dipendenti di Spotify offrono uno sguardo approfondito sulla cultura ingegneristica dell'azienda. Il video evidenzia il valore attribuito alla creatività, alla collaborazione e all'impatto che i dipendenti hanno sul prodotto. È un ottimo esempio di come questi video possano concentrarsi su ruoli specializzati e promuovere un senso di scopo all'interno del team.
Zappos - Cultura aziendale
Il video di benvenuto del CEO di Zappos ai nuovi dipendenti riguarda la cultura aziendale. Offre ai nuovi dipendenti una comprensione di cosa significhi lavorare in Zappos, con particolare attenzione al servizio clienti e al divertimento. Questo è un ottimo modo per garantire che i dipendenti si allineino ai valori dell'azienda fin dall'inizio. Mostra anche l'ambiente di lavoro unico dell'azienda, dove la creatività e la felicità del cliente sono le massime priorità.
Crea video onboarding accattivanti: CapCut editor video desktop
L' CapCut editor video desktop è un potente strumento per creare video coinvolgenti per i nuovi assunti. Con la sua interfaccia intuitiva e strumenti di editing avanzati, consente alle aziende di creare video professionali che comunicano chiaramente i valori, le aspettative e la cultura aziendale. Questo editor aiuta a semplificare il processo di creazione di video di impatto che possono migliorare l'esperienza di onboarding dei dipendenti.
Caratteristiche principali
L' CapCut editor video desktop ha una varietà di funzioni avanzate per migliorare la produzione e l'editing video, semplificando la creazione di professional-quality contenuti. Ecco alcune delle sue caratteristiche principali:
- Genera didascalie video accurate
Usa il generatore automatico di didascalie per aggiungere didascalie precise ai tuoi video, migliorando l'accessibilità e il coinvolgimento degli spettatori per tutti i tipi di contenuti.
- Usa i font AI personalizzati nei video
Personalizza i tuoi contenuti video con una gamma di font basati sull'intelligenza artificiale, aggiungendo un tocco unico e professionale agli elementi di testo.
- Generazione istantanea da testo a voce
Converti testo in voce istantaneamente. Questo è ideale per la narrazione in tutorial, guide o presentazioni, migliorando la chiarezza e il coinvolgimento degli spettatori.
- Miglioramenti visivi avanzati
Migliora l'appeal visivo dei video con regolazioni automatiche del colore e strumenti avanzati di gradazione del colore per ottenere risultati cinematografici professionali.
- Rimozione dello sfondo video con un clic
Rimuove facilmente gli sfondi dai video, semplificando la creazione di contenuti vivaci per vari scopi, dalle demo dei prodotti ai tutorial.
Come modificare facilmente i video onboarding con CapCut
Per scaricare e installare CapCut, è sufficiente visitare il loro sito ufficiale, fare clic sul pulsante di download e seguire le istruzioni sullo schermo. Gli utenti possono iniziare a modificare i loro video onboarding subito dopo l'installazione.
- PASSO 1
- Importa il video
Aggiungi il tuo video CapCut cliccando su "Importa" o trascinandolo direttamente nell'area di lavoro. Spostalo sulla timeline per iniziare la modifica.
- PASSO 2
- E dit e migliorare il video
Fare clic su "Ratio" e selezionare 16: 9 per il video onboarding. Utilizzare "Testo" per enfatizzare i punti chiave, quindi utilizzare "Modelli di testo"> "AI generato" per creare font personalizzati. Successivamente, vai su "AI stilizza" e applica una varietà di effetti AI per migliorare il video. Per ulteriori miglioramenti, regola i colori del video navigando su "Regolazione" e utilizzando la correzione automatica del colore, la ruota dei colori e le curve per un aspetto lucido.
- PASSO 3
- Esporta e condividi
Dopo aver terminato le modifiche, fai clic su "Esporta", scegli il formato, la risoluzione e la frequenza dei fotogrammi, quindi fai clic su "Esporta" per salvarlo o "Condividi" per caricare direttamente sui social media come TikTok e YouTube.
Suggerimenti per creare un video di onboarding del cliente
La creazione di un video onboarding efficace per i clienti è fondamentale per garantire un'esperienza fluida e coinvolgente per i nuovi utenti. Un video ben realizzato aiuta i clienti a capire come utilizzare il tuo prodotto, ecco alcuni suggerimenti essenziali per creare un video onboarding che risuoni con il tuo pubblico:
- Messaggio di benvenuto
Inizia il video di benvenuto dei dipendenti con un saluto amichevole per far sentire i clienti apprezzati ed entusiasti. Una calda introduzione dà un tono positivo, mostrando che ti interessa la loro esperienza. Questo aiuta a stabilire la fiducia fin dall'inizio, rendendoli più propensi a rimanere impegnati durante il video.
- Panoramica chiara del prodotto
Offri ai clienti una panoramica chiara e concisa del tuo prodotto o servizio. Questa sezione dovrebbe spiegare cosa fa il prodotto e come ne traggono beneficio. Includere questo nel tuo nuovo video di benvenuto per l'orientamento dei dipendenti aiuta i nuovi assunti a comprendere rapidamente lo scopo principale, rendendo più facile per loro iniziare.
- Guida alla configurazione passo-passo
Suddividere il processo di installazione in semplici passaggi per garantire che i clienti possano seguire. Ad esempio, le registrazioni dello schermo possono essere utilizzate per guidarli attraverso il processo. Proprio come i video di orientamento alla sicurezza per i nuovi dipendenti, questa guida aiuta a eliminare la confusione e assicura che gli utenti si sentano sicuri nella configurazione del prodotto.
- Caratteristiche principali e vantaggi
Evidenzia le caratteristiche e i vantaggi principali del tuo prodotto per aiutare i clienti a comprenderne il valore. Questa sezione dovrebbe concentrarsi su come il prodotto può risolvere i problemi specifici dei clienti, in modo simile alla spiegazione delle aspettative di lavoro in un video di orientamento dei dipendenti.
- Concludi efficacemente il video
Concludi il tuo video con informazioni su come i clienti possono ottenere supporto se necessario. Includere dettagli di contatto chiari li rassicura che l'aiuto è disponibile in caso di problemi. Questo è simile a fornire informazioni su dove trovare il supporto HR o le risorse aziendali.
Conclusione
In conclusione, un video onboarding ben fatto è la chiave per fornire un'esperienza fluida e accogliente per i nuovi clienti o dipendenti. Li aiuta a capire il tuo prodotto o la cultura aziendale in modo rapido e chiaro. Un buon video onboarding include elementi come un caloroso benvenuto, spiegazioni chiare e istruzioni facili da seguire. In questo modo, crei una forte prima impressione e crei fiducia. Per la creazione di video senza soluzione di continuità, l' CapCut editor video desktop è un ottimo strumento per aiutarti a creare professional-quality video con facilità.
FAQ
- 1
- I video onboarding sono adatti ai dipendenti remoti?
Sì, i video onboarding sono ideali per i dipendenti remoti in quanto forniscono un'introduzione chiara e coerente alla cultura aziendale, ai valori e alle aspettative di lavoro. I video aiutano a colmare il divario di comunicazione e rendono la formazione più coinvolgente. Per creare video professionali senza soluzione di continuità, considera l'utilizzo dell' CapCut editor video desktop per semplificare il processo di modifica.
- 2
- Quali sono le caratteristiche principali di un video onboarding Paycom ?
Il video di onboarding di Paycom guida i nuovi dipendenti attraverso la configurazione dell'account, le informazioni sui salari e l'iscrizione ai benefit e fornisce una panoramica delle politiche e delle aspettative aziendali. Per creare un'esperienza di onboarding fluida, utilizza l' CapCut editor video desktop, che è facile ed efficiente da creare.
- 3
- Quanto dovrebbe durare un nuovo video dei dipendenti essere per il massimo impatto?
Un nuovo video dei dipendenti dovrebbe in genere durare da 3 a 5 minuti, coprendo gli elementi essenziali senza travolgere lo spettatore. Questa lunghezza è ottimale per mantenere l'attenzione fornendo informazioni sufficienti. Per creare video concisi e di impatto, prova a utilizzare l' CapCut editor video desktop per un processo di editing fluido.
