Cuando nuevos empleados se unen a una empresa, uno de los pasos más importantes es familiarizarlos con con el lugar de trabajo, la cultura y los procesos. Un video de incorporación juega un papel clave en este proceso. Ayuda a los nuevos empleados a ponerse al día rápidamente al guiarlos a través de qué esperar, a quién contactar y cómo navegar por el entorno de la empresa.
Este artículo explora los 10 mejores ejemplos de videos de incorporación para agilizar el proceso y mejorar el compromiso.
- ¿Qué es un video de incorporación de empleados?
- Los 5 mejores estilos de video de incorporación
- Los 10 mejores ejemplos de videos de incorporación para empresas
- Cree videos de incorporación atractivos: CapCut editor de video de escritorio
- Consejos para crear un video de incorporación de clientes
- Conclusión
- Preguntas frecuentes
¿Qué es un video de incorporación de empleados?
Un video de incorporación de empleados es un video creado para presentar nuevas contrataciones a una empresa. Explica información importante, como los valores de la empresa, las políticas y las expectativas de trabajo. El video también puede incluir tutoriales sobre cómo usar herramientas o sistemas específicos. Al ver el video, los nuevos empleados pueden entender rápidamente lo que necesitan saber para comenzar su trabajo con éxito. Este tipo de video ayuda a que el proceso de incorporación sea más suave y consistente.
Los 5 mejores estilos de video de incorporación
Elegir el estilo adecuado para un video de bienvenida para nuevos empleados es importante para causar una primera impresión duradera. Se pueden usar diferentes estilos para resaltar varios aspectos de la empresa y su papel. Aquí hay 5 de las mejores ideas y estilos de video de incorporación que ayudan a involucrar e informar a los nuevos empleados:
- Explicaciones animadas
Los videos animados son una forma única y creativa de explicar conceptos complejos de forma sencilla. Pueden presentar la empresa, explicar políticas o mostrar cómo funcionan los diferentes departamentos. Un video animado de introducción de empleados puede hacer que el aprendizaje sea atractivo y memorable para las nuevas contrataciones.
- Intros de acción en vivo
Un video de acción en vivo es una excelente manera de presentar a los nuevos empleados a personas reales, como miembros del equipo o líderes de la empresa. Este tipo de video de incorporación para los mejores empleados agrega un toque personal, ayudando a los nuevos empleados a sentirse más conectados con el equipo. También construye un sentido de confianza al mostrar rostros reales.
- Tutoriales de pantalla
Los tutoriales de pantalla son útiles al demostrar software o tareas específicas que usarán los nuevos empleados. Este tipo de video de introducción de nuevos empleados los guía a través de las herramientas necesarias de una manera clara y paso a paso, asegurando que puedan seguir y aprender a su propio ritmo.
- Cuentacuentos culturales
Este estilo se enfoca en contar la historia, los valores y la misión de la empresa. Un video de bienvenida para nuevos empleados en este formato puede introducir a los nuevos empleados a la cultura de la empresa y ayudarlos a comprender lo que representa la organización. Compartir experiencias personales o hitos de la empresa crea una fuerte conexión emocional.
- Videos interactivos
Los videos interactivos permiten a las nuevas contrataciones participar activamente con en el contenido respondiendo preguntas durante el video. Este estilo de videos de bienvenida para nuevos empleados ayuda a mantener a la audiencia enfocada y les da un sentido de participación, haciendo que la experiencia de aprendizaje sea más dinámica y efectiva.
Los 10 mejores ejemplos de videos de incorporación para empresas
Los videos de incorporación efectivos pueden tener un impacto significativo en la experiencia de los nuevos empleados. Destacan las mejores prácticas para un proceso de incorporación suave y acogedor. Aquí hay 10 ejemplos principales que muestran diferentes enfoques para ayudar a las empresas a crear contenido de incorporación atractivo e informativo:
Google - La primera semana de un pasante
El video del proceso de incorporación de Google para pasantes da un vistazo a la primera semana en la empresa, mostrando la cultura divertida y colaborativa. El video destaca las actividades clave, la dinámica del equipo y las expectativas, lo que lo convierte en un ejemplo fantástico de los mejores videos de bienvenida a los empleados que preparan a los pasantes para el éxito.
Grubhub - Un día en la vida de un conductor
Los videos de incorporación de clientes de Grubhub dan a los nuevos conductores una visión interna de sus responsabilidades diarias. Cubre todo, desde recoger pedidos hasta interactuar con con los clientes, asegurando que las nuevas contrataciones entiendan su función antes de comenzar. Estos videos de entrenamiento de incorporación son prácticos y sencillos, lo que los convierte en un gran recurso para el equipo de entrega de Grubhub.
Zendesk - Esto es Zendesk
El video de incorporación de Zendesk para nuevas contrataciones ofrece una mirada atractiva a la misión, los valores y el entorno de trabajo de la empresa. El video está lleno de con historias reales de los empleados, mostrando la cultura del cliente primero de la empresa. Sirve como un ejemplo perfecto de cómo los nuevos videos de capacitación de empleados pueden conectar a las nuevas contrataciones con el espíritu de la empresa.
McDonald - Entrenamiento de miembros de la tripulación
El video de incorporación de McDonald 's proporciona a los nuevos miembros de la tripulación con una experiencia de entrenamiento estructurada, lo que garantiza que estén bien preparados para sus roles. El video cubre aspectos esenciales de las operaciones de los restaurantes, desde el servicio al cliente hasta la preparación de alimentos. Al mostrar escenarios de la vida real, McDonald 's se asegura de que los nuevos empleados comprendan las expectativas y las mejores prácticas del lugar de trabajo antes de comenzar sus turnos.
HubSpot - Narración de historias en su máxima expresión
Los videos de orientación de HubSpot para nuevos empleados se centran en compartir el viaje y los valores fundamentales de la empresa a través de la narración de historias. Este atractivo video inspira a las nuevas contrataciones al mostrar historias personales de los empleados y proporcionar una comprensión clara de la misión y la cultura de trabajo de la empresa. También enfatiza la importancia de la colaboración y las oportunidades de crecimiento.
Salesforce - Oh, los lugares a los que irás
El video de incorporación de Salesforce lleva a las nuevas contrataciones a un viaje visual, explicando las posibilidades y oportunidades de crecimiento dentro de la empresa. El uso de imágenes creativas y la narración de historias destaca el compromiso de la empresa con el desarrollo personal, lo que lo convierte en un video de orientación corporativa destacado.
Amazon - Día uno
El video de orientación a la empresa de Amazon presenta a los nuevos empleados los valores de la empresa, los principios de liderazgo y las expectativas del lugar de trabajo desde el primer día. Con mensajes claros y concisos, asegura que los nuevos empleados se sientan bienvenidos y motivados para tener éxito en sus nuevos roles. Este video también destaca la importancia de la cultura centrada en el cliente de Amazon, ayudando a los empleados a comprender cómo contribuyen a su éxito.
Netflix - Cultura explicada
El video de incorporación de Netflix ofrece a los nuevos empleados una visión interna de la cultura de trabajo, los valores fundamentales y las expectativas únicas de la empresa. Este video está diseñado para ayudar a las nuevas contrataciones a integrarse sin problemas en el entorno de alto rendimiento de Netflix al proporcionar información sobre la toma de decisiones, la innovación y la responsabilidad dentro de la organización.
Spotify - Cultura de la ingeniería
Los nuevos vídeos de formación de los empleados de Spotify ofrecen una visión en profundidad de la cultura de ingeniería de la empresa. El video destaca el valor que se le da a la creatividad, la colaboración y el impacto que los empleados tienen en el producto. Es un excelente ejemplo de cómo estos videos pueden enfocarse en roles especializados y fomentar un sentido de propósito dentro del equipo.
Zappos - Cultura de la empresa
El video de bienvenida del CEO de Zappos a los nuevos empleados tiene que ver con la cultura de la empresa. Da a los nuevos empleados una comprensión de lo que significa trabajar en Zappos, con un enfoque en el servicio al cliente y la diversión. Esta es una excelente manera de garantizar que los empleados alineen con los valores de la empresa desde el principio. También muestra el ambiente de trabajo único de la empresa, donde la creatividad y la felicidad del cliente son las principales prioridades.
Cree videos de incorporación atractivos: CapCut editor de video de escritorio
El CapCut editor de video de escritorio es una poderosa herramienta para crear videos de incorporación atractivos para nuevas contrataciones. Con su interfaz intuitiva y herramientas de edición avanzadas, permite a las empresas crear videos profesionales que comunican claramente los valores, las expectativas y la cultura de la empresa. Este editor ayuda a agilizar el proceso de hacer videos impactantes que pueden mejorar la experiencia de incorporación de los empleados.
Características clave
El CapCut editor de video de escritorio tiene una variedad de funciones avanzadas para mejorar la producción y edición de video, lo que facilita la creación de professional-quality contenido. Estas son algunas de sus características clave:
- Genere subtítulos de video precisos
Utilice el generador automático de subtítulos de CaptCut para agregar subtítulos precisos a sus videos, mejorando la accesibilidad y la participación del espectador para todo tipo de contenido.
- Usar fuentes personalizadas de IA en videos
Personaliza tu contenido de video con una variedad de fuentes controladas por IA, agregando un toque único y profesional a los elementos de texto.
- Generación instantánea de texto a voz
Convierte texto en voz al instante. Esto es ideal para la narración en tutoriales, guías o presentaciones, mejorando la claridad y el compromiso de los espectadores.
- Mejoras visuales avanzadas
Mejore el atractivo visual de los videos con ajustes automáticos de color y herramientas avanzadas de gradación de color para lograr resultados cinematográficos profesionales.
- Eliminación de fondo de video con un clic
Elimina sin esfuerzo los fondos de los vídeos, lo que facilita la creación de contenido vibrante para diversos fines, desde demostraciones de productos hasta tutoriales.
Cómo editar videos de incorporación sin esfuerzo con CapCut
Para descargar e instalar CapCut, simplemente visite su sitio web oficial, haga clic en el botón de descarga y siga las instrucciones en pantalla. Los usuarios pueden comenzar a editar sus videos de incorporación inmediatamente después de la instalación.
- PASO 1
- Importar el video
Agregue su video a CapCut haciendo clic en "Importar" o arrastrándolo directamente al espacio de trabajo. Muévelo a la línea de tiempo para empezar a editar.
- PASO 2
- E dit y mejora el video
Haga clic en "Ratio" y seleccione 16: 9 para el video de incorporación. Use "Texto" para enfatizar los puntos clave, luego use "Plantillas de texto"> "IA generada" para crear fuentes personalizadas. A continuación, ve a "estilizar IA" y aplica una variedad de efectos de IA para mejorar el video. Para mejoras adicionales, ajuste los colores del video navegando a "Ajuste" y usando la corrección de color automática, la rueda de color y las curvas para una apariencia pulida.
- PASO 3
- Exportar y compartir
Después de terminar las ediciones, haga clic en "Exportar", elija el formato, la resolución y la velocidad de fotogramas, luego haga clic en "Exportar" para guardarlo o "Compartir" para subirlo directamente a redes sociales como TikTok y YouTube.
Consejos para crear un video de incorporación de clientes
La creación de un video de incorporación de clientes efectivo es crucial para garantizar una experiencia fluida y atractiva para los nuevos usuarios. Un video bien elaborado ayuda a los clientes a comprender cómo usar su producto. Aquí hay algunos consejos esenciales para crear un video de incorporación que resuene con con su audiencia:
- Cálido mensaje de bienvenida
Inicie el video de bienvenida de su empleado con un saludo amistoso para que los clientes se sientan valorados y emocionados. Una introducción cálida establece un tono positivo, mostrando que te preocupas por su experiencia. Esto ayuda a establecer confianza desde el principio, haciéndolos más propensos a mantenerse comprometidos durante todo el video.
- Descripción clara del producto
Brinde a los clientes una visión general clara y concisa de su producto o servicio. Esta sección debería explicar lo que hace el producto y cómo les beneficia. Incluyendo esto en su nuevo video de bienvenida de orientación para empleados ayuda a los nuevos empleados a comprender rápidamente el propósito central, lo que les facilita comenzar.
- Guía de configuración paso a paso
Divide el proceso de configuración en pasos sencillos para garantizar que los clientes puedan seguirlo. Por ejemplo, se pueden usar grabaciones de pantalla para guiarlos a través del proceso. Al igual que los videos de orientación de seguridad para nuevos empleados, esta guía ayuda a eliminar la confusión y asegura que los usuarios se sientan seguros al configurar el producto.
- Características y beneficios clave
Resalta las características y beneficios clave de tu producto para ayudar a los clientes a comprender su valor. Esta sección debería centrarse en cómo el producto puede resolver los problemas específicos de los clientes, de forma similar a explicar las expectativas de trabajo en un vídeo de orientación a los empleados.
- Efectivamente concluye el video
Concluya su video con información sobre cómo los clientes pueden obtener soporte si es necesario. La inclusión de datos de contacto claros les asegura que hay ayuda disponible si tienen algún problema. Esto es similar a proporcionar información sobre dónde encontrar apoyo de RRHH o recursos de la empresa.
Conclusión
En conclusión, un video de incorporación bien hecho es clave para proporcionar una experiencia suave y acogedora para nuevos clientes o empleados. Les ayuda a comprender la cultura de su producto o empresa de forma rápida y clara. Un buen video de incorporación incluye elementos como una cálida bienvenida, explicaciones claras e instrucciones fáciles de seguir. Al hacerlo, crea una fuerte primera impresión y genera confianza. Para una creación de video perfecta, el CapCut editor de video de escritorio es una gran herramienta para ayudarlo a crear professional-quality videos con fácilmente.
Preguntas frecuentes
- 1
- ¿Los videos de incorporación son adecuados para empleados remotos?
Sí, los videos de incorporación son ideales para empleados remotos, ya que proporcionan una introducción clara y consistente a la cultura, los valores y las expectativas laborales de la empresa. Los videos ayudan a cerrar la brecha de comunicación y hacen que la capacitación sea más atractiva. Para crear videos profesionales sin fisuras, considera usar el CapCut editor de video de escritorio para agilizar el proceso de edición.
- 2
- ¿Cuáles son las características clave de un video de incorporación de Paycom ?
El video de incorporación de Paycom guía a los nuevos empleados a través de la configuración de la cuenta, la información de nóminas y la inscripción de beneficios y proporciona una visión general de las políticas y expectativas de la empresa. Para crear una experiencia de incorporación fluida, use el CapCut editor de video de escritorio, que es fácil y eficiente de crear.
- 3
- ¿Cuánto tiempo debe durar un nuevo video de empleado para obtener el máximo impacto?
Un nuevo video de empleado normalmente debe durar de 3 a 5 minutos, cubriendo lo esencial sin abrumar al espectador. Esta longitud es óptima para mantener la atención mientras proporciona suficiente información. Para crear videos concisos e impactantes, intente usar el CapCut editor de video de escritorio para un proceso de edición suave.